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CEO와 크로톤빌
4. 크로톤빌의 시행착오와 개선
5. 크로톤빌의 성공 및 가치분석
6. 크로톤빌이 한국 기업에 시사하는 바
Ⅲ. 본론 2 : LG전자와 HPI프로그램을 통한 인재교육
1. LG전자와 인적자원
2. HPI 프로그램
3. CEO와 HPI 프로그
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CEO들에게는 최고의 모델이 될 수 있을 것이다. 국내 기업은 위기에서 탈출하기 위해 개혁의 열정과 과감한 결단력을 지닌 CEO가 절실하게 필요하다. 1. 들어가면서
2. 20세기 최고의 경영인 잭웰치
1) GE와 함께한 성공신화
2) 그의 이력
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기업들의 평균 수치인 12퍼센트의 2배에 가깝다.
그리하여 GE의 잭 웰치 회장은 \'포보스\'지 등 경영 관련 잡지들로 부터 초일류 기업, 최고의 경영자로 선정되는 영예를 안기도 했다. 또한 미국의 경영학회로부터는 20 세기 초반을 풍미했던 GM
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경영실적이 C등급 이하라고 한다. 정부로부터 30조원이 넘는 자금을 지원받았지만 자구노력은 낙제점이다. 그런데도 이 기업들의 CEO 연봉은 워크아웃전보다 평균 40%나 올랐다는 소식이다. 때마침 미국에서는 신생기업들에 최고경영자를 빌려
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최고경영자는 회사윤리 기준에 대한 원칙과 정책을 우선 정하고 시행방법을 제시하며 사내에 필요한 분위기를 조성해야 한다.
둘째, 최고경영자는 임직원들이 기업활동의 윤리적 측면에 대해 정신적 자세를 갖추게 하고 그들의 행동에 대해
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경제 534호 등 I. 서론
II. 본론
1. 핵심역량의 이론적 배경
2. Prahalad와 Hamel의 핵심역량이론 출현 배경
3. 핵심 역량의 개념들
4. 핵심 역량의 조건
5. 핵심역량과 핵심제품
6. 핵심역량 경영
7. 핵심역량을 구축한 기업의
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CEO 안철수
1. Ahn Lab
2. 안철수
III. Leader로서의 CEO 안철수 Leadership에 대한 분석
1. CEO 안철수가 생각하는 최고경영자의 자질과 태도
1-2. 기본에 충실하고 신뢰를 바탕으로 한 Leadership
1-3. 핵심가치의 강조(`영혼이 있는 기업` 만들기)
2. 추종
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기업도산의 타개책이 되고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 「중소기업경영론」 : 2005 박춘엽, 김종진 공저
2. 「중소기업 정책과제와 대책」 : 2005 정부보고자료
3. 「기업도산원인」 : Weekly CEO Report 83호
4. 「대중소기업협력실행방안에관한연구」 : 2004
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최고 CEO의 윤리의식 제고
기업윤리수준을 결정하는 중요한 요소의 하나가 최고경영자의 도덕성과 경영철학 그리고 그이의 태도라고 할 수 있다. 최고경영자의 윤리도덕성은 그가 내리는 모든 의사결정과 행동에 큰 영향을 미치고, 그 결과
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기업지배구조의 확립
V. 사외이사제도에 대한 경영학적 접근
1. 사외이사의 정의
2. 사외이사의 역할수행동기
3. 사외이사가 기업에 미치는 영향
4. 사외이사 활동의 한계
5. 우리나라 사외이사제도의 시대적 위미
1) 우
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