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기업의 경영자는 학습을 위한 경영을 한다는 것이다.
장수 최고전문경영자들의 경영비결은 무엇인가?
최고경영자 자리를 오래도록 지키려면 그에 걸 맞는 실적이 있어야 한다. 그런 점에서 보자면 \'장수CEO\'의 존재는 분명 장수기업의 필수
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경영자의 7가지 과제를
제시하면서 유능한 자질과 능력의 소유자라도 다음과 같은 과제를 해결하
지 않고서는 최고경영자라고 할 수 없다는 것이다.
(1) 경영목표 설정과 목표관리를 할 줄 알아야 한다.
(2) 기업 내외의 환경에 따른 각종 위험
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경영자로서 다른 주주들의 권익에 반하여 경영자로서의 이익동기에 따라 행동할 수 있다. 지배주주 지배하의 기업조직에서는 이사회가 최고경영자를 임면하는 실질적 권한을 갖지 못할 뿐만 아니라 오히려 이사가 전적으로 지배주주에 의하
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역할
라. 윤리적인 조직문화
ⅤI. 사례 - 세계 최고의 CEO Jack Welch 회장의 리더십! ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ p.23~24
ⅤII. 결론 및 느낀 점 ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ &#
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CEO의 역할에 의존하는 것은 기업의 입장에서 볼 때, 결코 올바른 결정이라고는 할 수 없을 것이다. 경영자는 자신의 부재에 따른 위험에 대한 대안을 명확히 제시하여야 한다. 이를테면, 경영 과정에서의 Organizing을 통하여 다른 조직은 물론이
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경영대학원 석사학위논문
ⅲ. 문철수(2004), 기업 PR 캠페인으로서의 전략적 사회공헌활동에 관한 연구, 광고학연구, 15(5) : 343-360
ⅳ. 박헌준·이종건 (2001), 기부행위와 환경보호활동 : 한국 기업의 사회공헌활동과 경제적 성과에 관한 실증적 연
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기업들 속에서는 “디자인은 최고 경영자(CEO)의 책임”이라는 말이 자연스럽게 받아들여지고 있다고 한다. 이처럼 디자이너, 과학기술자, 커뮤니케이터 등으로 구성되는 학제적인 팀의 활동을 촉진시켜주는 디자인 경영의 역할에 관심이 증
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전달하는가?
2. 조직원들의 심리변화에 따른 조직커뮤니케이션 전략
1) 인식 단계
2) 이해 단계
3) 동의 단계
4) 자신을 불러일으키는 단계
5) 가시적인 성과를 도출하는 단계
Ⅳ. 변화의 책임자로서 CEO의 커뮤니케이션 역할
* 참고문헌
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경영기법을
활용할 줄 알아야 하고, 인간의 가치를 존중할 줄 알아야 한다. 자유경쟁
에서 초우량기업은 고객의 호응으로 번영하게 되고 열등한 기업은 쇠퇴한
다. 여기에 무엇보다도 경영자의 자질이 중요하다. MQ 또는 CEO-Q이론
을 배워 내
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경영, 한스미디어, 2005
참고사이트
http://blog.naver.com/pcmola.do?Redirect=Log&logNo
=20016682802
http://www.unionsteel.co.kr/espace/ebusiness/Books/NBS19.htm
참고동영상
VIDEO - 세계적 CEO 21세기 경영전략 - 잭웰치 리더십의 표상, 디지털벨리미디어. 잭웰치 말하기(간
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