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정의
2) 정보관리의 필요성
3) 정보관리의 장점 및 단점
3. 관리정보체계와 행정정보체계
1) 관리정보체계(MIS)의 의의
2) 행정정보체계(PMIS)의 의의
3) 행정정보체계(PMIS)와 경영정보체계(MIS)의 비교
4) 행정정보 시스템 체계
5) 관리정보체
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공무원 인사제도의 특징
2. 국가공무원의 인사제도 ? 다면평가
3. 지방공무원의 인사제도 ? 성과평가
4. 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점
1) 국가공무원의 다면평가제
(1) 조직의 핵심역량의 강화
(2) 고객서비스의 증
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공 요인 및 시사점
1) 세계 최고의 서버운용기술과 안정성
2) 끊임없는 연구개발과 과감한 투자
3) 현지업체와의 제휴로 효과적인 마케팅
4) 다양한 고객위주의 서비스 및 마케팅 전략
5) 국내시장 석권을 통해 해외시장 진출의 발판마련
4.
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기준으로 사용하기보다는, 변화하는 환경에 맞춰 지속적으로 발전시켜 나가는 동적인 도구로 활용해야 한다.
7. 참고문헌
김성수, 정재욱. 품질경영론. 서울: 박영사, 2023.
박영배. 인적자원관리. 서울: 홍문사, 2024.
이상직, 최종인. 직무분석과
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만족으로 이동
연구는 분쟁조정과 행동과 관련된 서비스에 초점이 맞춰질 것이다.
상위로의 확장
동기부여에 있어 모니터링과 결과의 제공이 중요한 핵심이다.
스스로를 돕게 근로자들을 돕는다.
강화이론은 근로자 자신의 동기부여 프로그
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정의
□ 노동의 형태와 배경
□ 노동의 유형
1. 생산적 노동과 비생산적 노동
2 숙련노동과 미숙련노동
3 단순노동과 복잡노동
4. 가사노동(그림자일)과 임금노동
5. 육체노동(블루칼라), 정신노동(화이트칼라), 감정노동(핑크칼라)
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Ⅲ. 여가산업의 마케팅 전략
1. 여가서비스의 개념
2. 여가서비스의 마케팅적 특성
3. 여가서비스의 경영관리기법
1) 고객관리
2) 수급균형의 조정
3) 서비수준의 관리
4) 생산시스템의 적정화
5) 인재교육
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Ⅲ. 여가산업의 마케팅 전략
1. 여가서비스의 개념
2. 여가서비스의 마케팅적 특성
3. 여가서비스의 경영관리기법
1) 고객관리
2) 수급균형의 조정
3) 서비수준의 관리
4) 생산시스템의 적정화
5) 인재교육
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기준을 어떻게 세우는가 하는 것이 가장 큰 문제인 것이다.
토플러에 따르면 시간, 공간, 지식을 통해서 부의 창출의 미래를 가늠해 볼 수 있고 특히 그 중에서도 지식과 같은 고부가가치 생산활동을 이끌어 내는 핵심 요소야말로 부를 만드
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공사라는 명성과 인지도를 보이고 있는 반면, 아시아나항공은 역사도 짧고 규모도 작은 만큼 국제적으로 아직 잘 알려지지 못했다. 이것은 아시아나 항공이 국내선에서는 강점을 나타낼 수 있을지 몰라도 국제선 시장에서는 고객을 유치하는
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