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인정절차(Recognition process)
2. 적격성 판단기준(Eligibility criteria)
1) 객관성(Objectivity)
2) 독립성(Independence)
3) 국제적 이용가능성(International access)/투명성(Transparency)
4) 공시(Disclosure)
5) 자원(Resources)
6) 신뢰성(Credibility)
Ⅸ. 결론
참고문헌
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14강 CRM과 조직이슈
1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량
2. 조직문화
3. 조직체제
4. 정보시스템(crm전략을 지원)
5. 인적자원
15강 crm역량과 성과평가
1. crm 성과평가의 의미
2. crm역량 및 성과평가의 이론과 기준
3. crm scorecard
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변화 추이
2. 비정규직 고용의 특성
3. 비정규직 근로자의 증가이유
Ⅳ. 비정규직 고용의 문제점
1. 업무태도
2. 역량 및 생산성
3. 차별 - 임금 및 기업복지측면
Ⅴ. 비정규직 사례
1. 기간제 고용 노동자 - 한국통신계약직 노동
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직방 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 직방 기업전략 사례분석
(1) 마케팅전략
(2) 모바일 우선전략
(3) 인적자원관리 전략
(4) VR과 메타버스 활용전략
(5) 광고전략
6. 직방 미래전망과 발전방향 제시
<참고자료>
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개발)
라. 전자화페 _A -(Mondex, Net Cash, Cyber Coin), B -Kcash(1996년, 한국형 전자화폐) -목 차-
(1) 소매업 수레바퀴 이론(wheel of retailing)
(2) 불황기의 경영전략
(3) 아코디언 이론
(4) 수명주기 이론
(5) 변증법적 과정이론
(6) 소매업의 특
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개발)
라. 전자화페 _A -(Mondex, Net Cash, Cyber Coin), B -Kcash(1996년, 한국형 전자화폐) (1) 소매업 수레바퀴 이론(wheel of retailing)
(2) 불황기의 경영전략
(3) 아코디언 이론
(4) 수명주기 이론
(5) 변증법적 과정이론
(6) 소매업의 특징적 정의
(7) 물
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개발하여 영업 기반 확장을 가속화시킬 수 있었다. 하나투어는 이러한 정보화 능력을 인정받아 지난 8월 관광 업계에서 최초로 국가생산성대상 정보화 부문 대상을 수상하는 영예를 안았다.
마지막으로 하나투어의 핵심 경쟁력은 우수한 인
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인적자원부와 국립특수교육원이 긴밀한 협력과 공조체제 구축, 특수교육 관련인들이 협력할 수 있는 발전된 시스템 확충 등이 시급히 요구된다.
참고문헌
◎ 교육부, 특수학교 교육과정, 교육부 고시 제1998-11호, 선명인쇄주식회사, 1998
◎ 김
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패러다임 변화에 발맞추어 장애인에 대한 이해가 필요하다.
참고자료 ; 안병즙 저 ‘장애어린이의 이해와 보육’(양서원)
‘장애 학생의 실태와 대책’변용찬(한국 보건사회 연구원,연구위원)
장애 학생 교육권 실태 보고서
한국 특수교육의
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자원조달이 타 산업에 비해 높은 비중
6) 계열사에 대한 부담
다. 기회
1) 한국인 출국자 수 증가, 외국인 입국자 수 증가
2) 인천국제신공항의 개항
3) 정부의 적극적 관광진흥 정책
4) 연이은 국제행사 개
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