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사례를 통한 예시로는 인적자원의 다양한 평가제도이다.
근무평가의 의한 이동 승진 발탁의 주체는 한국인 총경리가 되어야한다.
일부 회사에서는 현지인 간부사원은 총경리가 1차 평가를 한 후 본사에서 최종 확정하는 경우가 있는데 이러
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커뮤니케이션의 수단이다
무엇을 할 것인가? (Define)
TIP 5. 프로젝트 선정은 사업계획에서 / TIP 6. 가치와 목적을 분명히 하라
TIP 7. Big Y 현상분석을 통해 개선기회를 찾아라 / TIP 8. 무늬만 팀원?
TIP 9. 프로젝트 추진의 힘. 이해관계자와의
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U-Game)
(4) Environment (ex: Any set of sensors) → Context-Aware Service (ex: Smart Appliance)
10. E-Healthcare : Two way to enter into convergence market : 갑 or Core에 속해야 성공
(1) Power Imbalance – 갑 : 병원 (기득권)
(2) Technology Imbalance – Core : 폰 제조업체
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실패했다는 결과가 나을 정도로 사후관리는 매우 중요하다. M&A를 하는 것보다 통합과정에서의 리스크 관리가 더욱 중요하다. 최근에는 이 합병 후 통합단계(PMI : Post-Merger Integration)가 중요한 이슈로 떠오르고 있는 상황이다.
인수합병의 성공
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사례 중 가장 모범적이라는 평가를 받는다. 3년 새 투자금 706억 원에 해당하는 평가 이익을 낼 정도로 투자 성과가 좋았던 데는 현지 파견 직원들의 피나는 현지화 노력이 밑거름이 됐다. 이들은 현지 직원들과 친해지기 위해 결혼식이나 장례
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, 구매단위속성 의사결정 타입과 과정에서의 차이점
2. 이 사례에서 보여지는 구매상황의 주요 형태
3. 코닥의 신제품과 새로운 시장으로의 진입에 따른 구매과정의 변화.
4. 디지털 혁명에서의 선도주자로 발돋움하기 위한 마케팅적 조언.
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벤더가 찾아줄 수 없다. 이 해답은 스스로 찾아야 한다. 1. 호텔산업에서 정보기술이 왜 중요한가
2. CRM 의 개념과 필요성
3. CRM에서의 정보기술의 필요성
4. CRM 활용 사례
5. CRM 의 실패 요인과 국내 호텔의 문제점
6. CRM 개선방안
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파급효과
제1절 노사간의 갈등
제2절 생산성과 고용 효과
제5장 근로시간 단축과 노동생산성
제1절 근로시간 단축과 임금
제2절 근로시간 단축과 인사관리 전략
제3절 5일 근무의 성공 조건
제6장 결론
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커뮤니케이션으로서 사람과 사람을 자연스럽게 이어주는 매개체 역할도 하며 인간 건강에도 영향을 주기도 한다. 이렇게 커피는 우리 삶의 많은 부분을 그려내 주고 반영해 주고 있기에 단순히 마시는 음료라기보다는 한 시대의 문화를 나타
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실패한 두산이 김경문 감독을 선임했고, 김경문 감독은 두산 특유의 뚝심과 유망주발굴에 힘써 강팀으로 만들었다. 외부에서 비싼 선수를 사오지 않고서도 내부에서 선수들을 육성하고 경쟁을 강화했다. 이 과정을 통해 김현수, 이종욱, 손시
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