|
자기소개 (400자 이내)
‘성실’을 최고로 여기는 가훈 덕택에 재학시절 내내 지각 한번 없을 정도로 성실하게 자랐습니다. 삼성전자에서 20년 이상 근무하신 아버지는 사회생활 중에 여러 군데로 발령을 받으셨기 때문에, 잦은 이사를 다니게
|
|
|
|
자기소개 (400자 이내)
전기란 공학에 뜻을 두어, 보다 편리하고, 보다 안전적인 전기를 만들고자 하는 학업목표를 가지고 있는 잠재적 인재입니다. 전기 부분에 있어서는 재학 중 많은 관심을 가지고 공부해 왔으며, 보다 다양한 방법과 이론
|
|
|
|
성장과정 및 생활신조
< "목표를 달성하라" >
대학을 입학하면서 자립심과 사회경험을 얻어 보고자 시작한 인턴과 아르바이트가 현재는 농협, 국민은행, 한국마사회, 수협, 하나로마트 등 30여 업체에 이를 정도로 다양한 방면과 여러 분
|
|
|
전자
세면수,목욕수
2,496
냉각수
92.10
신영공업(주)
공업용
20
청소용,화장실
세정수,냉각수
93
동국방직(주)
제2공장
공업용
350
냉각수
98
(주)통양전자화학
공업용
5
공업용
95.2
한국전기초자(주)
제1공장
공업용
6,300
연마용
90.4
(주)태성금속
공
|
|
|
KOTRA(대한무역투자진흥공사)
❼ 금융감독원
❽ 농수산물유통공사
2. 민간 기업
❶ 한국쓰리엠
❷ 코오롱
❸ LG화학(주)
❹ 효성(주)
❺ CJ그룹
❻ LG칼텍스정유(주)
❼ LG-EDS
❽ LG전자
❾ POSCO
|
|
|
자기소개서= 통신회사에 지원한 L씨는 자기소개서를 적는 난에 고민 끝에 “내 23년 인생을 이 작은 칸에 다 적을 수 없다”는 한 줄만 적었다. 면접장에서 L씨는 면접관으로부터 “그 23년의 인생을 들을 시간 있으니까 자기소개 한번 해보시
|
|
|
화학의 기업분할은 LG그룹이 지주회사체제로 전환하기 위한 신호탄이었다. 당시 LG는 2003년 까지 지주회사 경영체제로 전환키로하고 주력인 화학과 전자부문을 사업자회사로 만들고 이후 두 사업과 관련된 20~30개사의 자회사를 거느리는 자기
|
|
|
LG전자는 변화하는 경영환경에 부응한 대대적인 조직혁신을 시도해 왔고, 인재육성에 초점을 맞추어 종래의 인사제도를 구조적으로 개편하는 인사혁신을 시도하였다. 이와 같이 우수인재가 육성되고 조직의 의사결정 능력이나 실행능력이
|
|
|
자기 기업만 원가를 절감하기 위하여 노력하는 것은 어느 정도 한계가 있게 마련이다. 그러므로 협력업체를 이용하여 원가 혁신을 이루어 낼 수도 있다. 예를 들어 부품업체의 수를 줄여 부품업체들 간의 경쟁을 줄여줌으로서 그만큼 기업에
|
|
|
자기 기업만 원가를 절감하기 위하여 노력하는 것은 어느 정도 한계가 있게 마련이다. 그러므로 협력업체를 이용하여 원가 혁신을 이루어 낼 수도 있다. 예를 들어 부품업체의 수를 줄여 부품업체들 간의 경쟁을 줄여줌으로서 그만큼 기업에
|
|
메뉴펼치기
