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단체)에 불과할 것이므로 기업이 추구한 이익의 일부를 사회에 환원한다는(기업의 사회적 책임) 관점에서 전개해 보고자 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업활동의 공정성
Ⅲ. 기업은 사회적 책임을 져야 하는가
1. 긍정론
2. 사회적 책임의 부정
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부패방지제도
3. 공무원 행동강령의 필요성
Ⅷ. 공공부문 부패의 특성과 부패방지 문제점 보완
Ⅸ. 공무원의 업무수행능력 향상방안
1. 시스템 구축
1) 직무와 성과 중심의 신인사제도 도입
2) 인사교류의 활성화
3) 인사행정기구 및 인
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정책의 실효를 거두기 어렵다는 점, 그리고 부패방지기구의 실천성과 유용성을 우선적으로 필요로 하는 부정부패 상황 등을 고려할 때 대통령직할의「(가칭)부패방지대책위원회」를 설치운영하는 것이 효과적이라 본다. 단, 기존의 감사원
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방지대책, 부정방지대책위원회
* 윤태범 : 2000. 효율적인 반부패를 위한 윤리적 정부의 구축방안 신뢰 시스템의 형성을 중심으로, 반부패행정시스템연구소 개소 기념 세미나 발표논문
* 윤태범 : 1998, 역대정부의 반부패정책의 평가와 신정부
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부정부패에 대한 연구」. 사회과학연구 제12권
김용섭. (1996). 「사회전체적 과제로서의 부정부패방지」. 한국공법학회 공법연구 제24집 제3호
김태영 외. (2006). 「한국의 연고, 온정주의형 부패의 특징에 관한 연구」. 국가정책연구 제20권 제2
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부패행위
3. 공직부패의 개념
4. 공직부패의 대책
1) 국민의식 개혁
2) 반부패 국민운동의 추진과 정부의 역할
3) 공무원의 처우개선
5. 부패방지기관으로서 (구)부패방지위원회의 기능
1) 위원회 구성위원장 포함, 9인으로 구성
2) 주요
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부정부패」, 사회문화연구소, 1991.
전계일, 「관료부패연구」 『한국행정학보』18권 1호, 1984.
김신일, 「교육사회학」, 교육과학사, 1986.
김영모, 「한국의 사회계층 연구」, 일조각, 1982.
노대래, \"대학 진학열의 결정 요인과 정책 방향\",
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정책 입안과정에서 국민이 참여할 수 있는 공청회의 개최 등 풀뿌리 민주화를 통한 부정한 개입을 미연에 방지할 수 있는 환경을 조성해야 한다.
Ⅲ. 결론
앞 서 공직부패의 실태와 폐해 등에 대해 알아보고, 이에 대한 해결책을 생각해 보았
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부정부패
(7) 공급자 중심의 사법
(8) 비대한 사교육비
(9)지자체의 자치의식 결여
(10) 고비용 저능률의 과학기술력
Ⅷ. 국제적인 평가
Ⅸ. 정부의 부패척결 노력
Ⅹ. 부정부패 척결을 위한 대처방안
<부록1> 부패방지위원회 소
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부패학, 숭실대학교 출판부, 2001.
김용철, 우리나라 공공관료의 부패유형별 실태분석, 한국부패학회보 제9권 제3호, 2003.
박재창 외, 부패방지 표준 교육교재, 국가청렴위원회, 2005.
송유철, 국민의 정부 규제개혁 성과 평가, 2002년 한국정책학
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