|
SK-Ⅱ와 같이 젊지만 경제력 있는 2029의 이미지를 상징할 수 있는 광고를 늘려가는 것이다. SK-Ⅱ를 예로 들자면, 김희애와 임수정의 이미지는 깨끗하고 청순하고 자기일을 하는 여성을 나타내는가 하면 20대 같은 임수정과 30대 같은 40대 김희
|
|
|
SK
Ⅱ. 해당되는 ( )에 적합한 답을 해주시기 바랍니다.
1. 직장이나 집근처, 출퇴근 길목, 출입이 용이한 곳에 있기 때문에 특정 주유소를 선호한다.
( ) YES ( )NO
2. TV, 라디오, 신문에서 광고하는 S-OIL 연료의 제품특성 때문에 주요소를 이용한다
|
|
|
자기 계열 주유소 경쟁력 강화를 위하여 이러한 부문이 마케팅 정책에 집중 반영되어야 하며 Promotion에 대한 기본적인 시각도 전환해야 한다.
마지막으로 S-Oil은 타업종과의 제휴를 통해 끝없이 경쟁력을 강화해 나가기 위한 노력을 기울여야
|
|
|
전용카드가 여름을 책임진다
ⅲ.Cybermeal시대가 도래한다.
ⅳ.여성겨냥 예술마케팅 봇물
ⅴ.SK㈜. LG정유, 여심잡기 경쟁
ⅵ.편의점들, 젊은 여성 고객 유치 총력전
ⅶ.여성전용카드 신 개념 창조
Ⅷ.여성 마케팅의 앞으로의 전망
|
|
|
SK그룹은 중국 TV프로그램에 직접적으로 참여하여 큰 효과를 보고 있다.
㉡ 라디오 방송
한국 음악프로그램을 소개하는 방송국이 늘어나고 있으며 시간, 송출되는 도시도 늘어나고 있다. (주)미디어 플러스가 두달 동안의 시험방송을 거쳐 97
|
|
|
SK등 주요 대기업들이 미국 테러사태로 전쟁위기가 고조되면서 경제전망이 더욱 불투명해지자 올 하반기 및 내년도 경영계획을 전면 재검토하고 있다.
특히 유가와 환율 불안이 가시화되자 유동성 확보에 주력하면서 상황변화에 따라 즉각
|
|
|
SK그룹
SK그룹은 10여년 전부터 체계적인 임원교육을 실시하고 있다. 94년 경영전략의 일환으로 임원육성제도(EMDㆍExecutive Management Development)를 도입해 오늘에 이르고 있다.
EMD제도는 크게 임원자격요건, 평가와 선발, 개발과 육성 등 세 부분으
|
|
|
SK그룹의 기업문화로써 SK가족들의 건강을 생각하여 故 최종현 회장님이 만든 수련법이다. SK가족들은 정기적 또는 비정기적으로 심신수련을 하고 있으며 건강하고 활기찬 직장생활에 도움을 주고 있다.
(출처 : www.sk.co.kr)
이밖에, 故 최종현
|
|
|
SK컴즈는 계속해서 이를 확대할 방침이다.
향후 전망
하나의 활성화된 아이디를 통해 다양한 온라인 서비스를 활용할 수 있게 해주는 커넥트 서비스는 이용자가 자기 웹사이트로 SNS 및 주요한 온라인상의 데이터를 끌어와 이용하게 해줌으로
|
|
|
SK 엔카 2008.03.24
‘장롱면허 임대리도 카레이서 남대리도 중고차는 SK엔카를 추천합니다’ 라는 카피는 운전을 많이 하지 않는 사람도, 운전을 많이 하고 잘 하는 사람도 \'모두\' SK엔카를 추천한다고 말하고 있다. 모든 사람들이 SK엔카를 추천
|
|
메뉴펼치기
