|
자기개발과 사기향상에 긍정적인 효과를 보이고 있어 미국의 많은 기업들이 이를 적극적으로 지원하고 있다. 또한 자원봉사 프로그램은 회사의 비용을 절감하고 매출액의 증대에도 기여할 수 있다.
넷째, 금전적 기여뿐만 아니라 기업의 기
|
|
|
자기개발 및 여가를 즐기도록 하는 경영방식
5.경영자들이 앞서서 하는 fun 경영
Ⅲ. 대기업의 대표적 fun경영 사례
1. 삼성, 현대, LG, SK 의 fun경영
Ⅳ. 해외 기업들의 fun 경영
1. 컨테이너 스토어 기업
2. 사우스웨스트 항공사
3. 독일
|
|
|
자기홍보 시대인 21c 우리나라가 다시 한 번 문화의 강국으로 우뚝 올라 설수 있는 발판을 만드는 계기가 되지 않을까? 라고 생각하며 조사를 마친다. 1. 서론
2. 인터넷 참여 문화에 대하여
-개념, 발달 원인, 실태 등 구체적으로-
3.인
|
|
|
자기자본이익률 -------------------------18
5.2.3 주당순이익과 주가수익비율 -----------------------------20
5.3 수익성 분석------------------------------------------------22
5.4재무안정성 비교 --------------------------------------------23
5.4.1 유동성 비율 비교 --------------
|
|
|
SK인사이트코리아, 방송사비정규직 노동자들이 ‘남의 일이 아니다’라는 의식으로 전국순회투쟁을 포함한 공동보조를 취했던 것은 매우 발전적인 모습이었다. 나아가 한국과 일본의 비정규노동자 관련 단체들이 정보교류를 시작한 일이나
|
|
|
SK커뮤니케이션 혼자만이 아니라 전문화된 기관과 손잡을 필요하다. 디자인이 얼굴, 3초만에 그 사이트의 이미지가 굳혀지는 만큼 디자인의 변화가 필요하다. 또한 현재 싸이월드는 팝업창 형태의 미니홈피를 구성하고 있지만 미국에서의 컴
|
|
|
갈수록 확산될 것\"이라고 말했다.
류시훈 기자 bada@hankyung.com 현대 기아차
한국전력
쌍용자동차
KT
KTF
코오롱
신세계
동부그룹
두산
금호
한진그룹
한화그룹
포스코
sk
LG
삼성전자
3M
국민은행
삼성
신세계
유한킴벌리
|
|
|
SK그룹의 3세 경영진 과 비교할 때 과연 우리 대기업들이 그들에 의한 국제적 경쟁력을 갖출 수 있겠는가 심각하게 고민해야 한다. 결국 우리의 현실에서는 이런 전문 경영인이 제대로 자기 능력을 발휘할 수 있는 제도적, 문화적 풍토를 건설
|
|
|
SK그룹의 3세 경영진 무혈입성 등과 비교할 때 과연 우리 대기업들이 그들에 의한 국제적 경쟁력을 갖출 수 있겠는가 심각하게 고민해야 한다. 결국 우리의 현실에서는 이런 전문 경영인이 제대로 자기 능력을 발휘할 수 있는 제도적, 문화적
|
|
|
SK그룹이 흔들리는 등의 많은 어려움 등이 나타나고 있다.
따라서 보다 투명하며, 우리나라의 여건에 맞는 기업경영기법을 개발, 활용에 역점을 두어야 하겠다. 또한 기술의 정밀도가 요구되는 신용 있는 사회가 되어야 할 것이다. 빨리 성장
|
|
메뉴펼치기
