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경찰부패의 척결은 그 어떤 것보다 우선시되어야할 것이라 할 수 있다. 일부 경찰관들의 부패로 대다수 경찰공무원들의 사기를 저하시키고 국민들의 경찰에 대한 신뢰를 추락시킬 때 이것은 종국적으로 공권력에 대한 심각한 냉소주의를 가
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채용경로의 단순화가 필요하다. 즉 경찰관 임용계급은 원칙적으로 일반공채 순경, 경대·간부후보 경위로 단순화하여 조직원 융화와 조직관리 효율을 도모해야겠다.
(2) 경찰관련 전공자 활용방안 마련
우리나라에는 전국적으로 40개 이상의 4
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우세성의 예외
이론적으로 단순성을 선호하는 사람들에게는 불행한 일이지만, 매슬로우의 임상적 연구결과에 따를 Ⅰ. 연구의 목적
Ⅱ. 이론적 배경 및 연구모형
1.욕구와 관련된 이론
2.연구모형의 설계
3.연구방법
Ⅲ. 경찰업무의 일
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경찰환경(정치적)의 변화양상
3. 노무현 정부의 신경찰정책
Ⅲ. 노무현 정부의 중요 경찰개혁과제
1. 지속해야 할 개혁과제
1) 정치적 중립화
2) 자치경찰제
3) 수사권 현실화
2. 새로 시행해야할 개혁과제
1) 재난관리정책
2) 채용정책
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공무원의 사기는 저하되었음은 물론 경찰조직이 부패한집단으로 보여졌었다. 하지만 일부분만을 보고 전체를 판단해버리는 우를 범해서는 절대 안된다. 많은 경찰관들이 전국 곳곳에서 열약한 환경속에서 책임의식을 가지고 자신의 직업소
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공무원의 근무성적 평가에 관한 경로분석, 한국행정연구, 제7권 4호, 1998.
2. 권기성.백철현, 행정학, 형설출판사, 1999.
3. 김규정, 행정학원론, 법문사, 1999.
4. 김준봉, 지휘통솔의 실체와 본질, 육군인쇄공창, 1973.
5. 문정식, 한국 경찰공무원의
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우에 사업의 폐지나 회사의 해산에 의하여 종료된다. 공무원의 책임
Ⅰ.개설
Ⅱ.행정상의 책임
Ⅲ.형사상의 책임
Ⅳ. 민사상의 배상책임
경찰권의 한계
1. 법규상의 한계
2. 조리상의 한계
공익사업의 특허
1. 개설
2. 공익사업의
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경찰 공무원은 시 군 구청장의 권한과 책임 하에 임용 관리되는 특정직 지방공무원의 신분을 가진다. 신규임용은 공개채용을 원칙으로 하되, 경찰의 전문성 특수성 등을 고려하여 도입 초기 국가경찰관 3,000명을 이관시킬 예정이다.
우수
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경찰간부로의 승진심사에서는 지적 능력보다는 지휘통솔력과 전문성 측정에 초점을 맞추고 우수한 관리자를 선발한다. 2단계시험 각 계급에서 요구되는 필수능력은 각각 9가지로 각 시험실의 역할자는 실제상황을 부여하고 이를 처리하는
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경찰도입에 관해 적극적인 자세가 필요할 것이다. 그리고 국가경찰의 적극적인 지원과 상호 업무의 규율이 중요할 것이다. 이런 많은 과제를 안고 있는 자치경찰제가 도입되어야 하는 이유는 지역실정에 밝은 경찰관들에 의해 지역별로 상이
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