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근로 계약서에 대한 내용은 알려주지 않습니다. 그런 점은 정말 개선해야 된다고 생각합니다. 또 학생들을 위한 복지 서비스도 제공해야 합니다. 앞으로 학생들뿐만 아니라 시민 들이 복지의 출발점인 정치참여를 많이 해야 한다고 생각합니
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고용보험 - 1개월미만 일용직에 대한 확대적용 강구
건설근로자 퇴직공제제도 의무가입자 확대(100억 50억)
의견
접근
서면계약
서면계약 없을 경우 정규직 고용으로 간주
서면계약서 작성
단시간근로
통상근로시간의 70% 이하로 근로시간 및
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근로승계 판례
1. 판례 1
1) 사안
2) 판시
2. 판례 2
1) 사안
2) 판시
3. 판례 3
4. 판례 4
1) 사안
2) 판시
Ⅲ. 재개발 판례
1. 판례 1
1) 판시사항
2) 참조조문
3) 참조판례
2. 판례 2
1) 판시사항
2) 참조조문
3) 참조판례
3. 판례 3
1) 판시사
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근로시간도 길고, 사회보험 가입률도 정규직은 80∼95%인데, 비정규직은 10∼22% 밖에 되지 않으며 노조가입률도 저조하다. 그렇게 때문에 노동자들은 일에 대한 만족도도 높지 않은 것으로 나타났다.
따라서 비정규직 여성노동자의 고용상태를
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근로시간
5) 비정규직의 근속기간
4. 비정규직의 복지 및 취업사유
1) 사회보험
2) 퇴직금 등 근로기준법의 복지제도와 상여금
3) 근로계약서와 직업훈련
4) 비정규직의 취업사유
5. 비정규직의 인력 활용
1) 주요 비정
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과도
3. 외국인 노동자 관련 제도
1) 외국인 산업 연수생 제도
2) 고용허가제
3) 고용허가제 도입 기대효과
4) 고용허가제 도입에 따른 우려
5) 고용허가제와 연수취업제 비교
6) 외국의 인력정책 사례
7) 앞으로의 전망
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계약서\", 산업기술 연수협력단,1994.
_______, \"네팔 연수생 명동성당농성관련 자료\", 1995
천주교서울대교구 노동사목 위원회,\"노사위 자료집\"1호, 1995.8.
통계청, \"1991년 제3차 총사업체통계조사\", 1992.12발행)
희년선교회, 외국인 피남처, 성남
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갈등
6) 멘토링의 부재
3. 여성 노동이 낮은 평가를 받는 사례
1) 고용 시 여성차별 사례
2) 임신 여성 근로자의 차별사례
3) 성차별적 대우의 사례
4) 여성 직원에게 비인간적 대우의 사례
5) 여성 직원에게 보상이 적은 사례
Ⅲ. 결론
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연봉제의 문제점
Ⅶ. 한국기업의 연봉제 도입 실태
Ⅷ. 선진국의 연봉제 운용 사례
1. 미국
2. 독일
3. 일본
1) 일본의 고용제도 및 임금제도 파괴 경향
2) 연봉제 운용현황
3) 일본기업의 연봉제 운용사례 분석
Ⅸ. 시사점
참고문헌
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계약은 그 종업원의 조직적응에 중대한 영향을 미칠 수 있다.
심리적 계약의 기능
심리적 계약의 기능은 불안의 감소이다. 고용관계에서 일어날 만한 일에 대한 모든 가능성을 형식적인 서면 계약서에 표기할 수 없으므로, 심리적 계
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