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하고 서로의 언어를 이해하려는 적극적인 소통의 노력에서 시작됨을 배웠습니다. 1. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무와 관련한 전문성 확보를 위해 어떤 노력을 하였는지 서술해 주세요.
2. 자기주도적으로 진행한 프로젝트나 활동
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목표를 달성한 경험 중 하나를 선택한 후 해당 내용을 설명해주세요.
자작 자동차 동아리에서 ‘차량 경량화’라는 공동의 목표를 달성하기 위해, 설계팀과 제작팀 간의 갈등을 중재하고 협업을 이끌어낸 경험이 있습니다. 당시 설계팀은 컴
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장을 가속하는 HRD 전략 파트너]
입사 후, 저는 현대그린푸드의 HRD 담당자로서, 교육이 단순한 비용이 아닌 가장 확실한 ‘미래를 위한 투자’가 될 수 있도록 기여하고 싶습니다. 이를 위해 다음과 같은 단계별 성장 로드맵을 가지고 있습니다
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코 포기하지 않고 문제의 본질을 찾아내는 엔지니어가 될 것입니다. 1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요.
2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사
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현대건설은 저의 직업관과 정확히 일치하는 기업입니다. 특히, 사우디 마르잔 석유화학 플랜트와 같은 초대형 해외 프로젝트에서 무재해 기록을 달성한 사례는 깊은 인상을 주었습니다. 이는 체계적인 안전 시스템을 넘어, 협력사와의 긴밀
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하며 동료들과 협업을 통해 문제를 해결했던 경험이 있습니다.
우리 동아리는 지역사회와 함께하는 봄맞이 청소 캠페인을 기획하고 진행하는 프로젝트를 진행하였습니다. 하지만 예상치 못한 문제점으로 인해 계획이 원활히 진행되지 않았
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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