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기출문제 분석
-표준화검사시 가장 중요시되는 것은 -규준
-타당도가 높은 검사:측정목표가 정확히 반영된 검사
시험을 볼때마다 성적이 고르지 않은 이유는
:신뢰도가 낮기 때문이다. 교육평가의 정의
교육평가의 목적
교육평가의
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면접
3. 관계형성
4. 가정방문 면접
5. 계약
II. 초기단계에서 과업을 달성하기 위한 고려사항
1. 가족초점
2. 가족신념
III. 효과적인 상담을 위한 지침
IV. 자기인식
V. 가족사회복지사가 갖추어야 할 태도와 역할
1. 감정이입
2.
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질문을 하고, 정보를 제공하고, 변화의 과정에 클라이언트를 참여시킴으로서 동기를 유발하는 것이다.
9. 사회복지기관에 마련되어 있는 물리적 환경은 동일한 장소에서 면접을 계속해 나감으로써 연속성과 친밀성이 생기며 기록양식, 기록
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채용과 승진
7. 병제
8. 예배
9. 병역과 사회사업
Ⅶ. 태평천국(태평천국운동)의 토지정책
1. 토지의 분급
2. 사유재산제의 폐지
3. 태평천국과 농민
Ⅷ. 태평천국(태평천국운동)의 문제
1. 수뇌부의 구습
2. 과거제의 부활
3. 여성의 지
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채용 주인공도 있었다. 평범하게 진행되는 축구 경기 중에서 갑자기 전광판에 면접당시의 상황을 기록한 영상이 나오다가, 투표 결과 채용이 확정된 후보자의 얼굴과 함께 라이브로 비춰진다. 축구 경기장을 가득 메운 수많은 관중들의 축하
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동일시는 일반대중이 쉽게 선택할 수 있는 의미화의 방법이기도 하다. 서론
1. 들어가며..
2. 정말 ‘남성’의 분노인가
3. 누가 이 논란을 시작 했나
본론
군가산점제도의 갈등단계별 과정
1. ‘군필자에 대한 보상’ 담론 : 현행
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질문입니다.
나이
세
결혼여부
①미혼 ②기혼 ③기타(사별, 이혼 등)
성별
① 남성 ② 여성
학력
①중졸이하 ②고졸 ③전문대 ④대학이상
가구원 수
주거형태
①전세 ②월세 ③자가 ④무상(부모님 집 등)
거주 지역
13. (기혼자만 답변) 귀하는
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또는 인근 커피숍의 이용실태를 조사하기 위한 설문지를 작성하시오.(질문은 최소 20개 이상 되어야 하며 교재 6장에 소개된 척도법을 고루 활용하시오.) <설문지 표지 포함하여 5-6페이지 내외, 최대 10페이지 이하로 작성>(12점)
5. 참고문헌
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채용하고 있다. 제1김 재판소의 판결에 불복하는 당사자는 제2심의 재판소에 불복주장(항소)을 할 수 있고, 제2심 재판소의 판결에도 불복하는 당사자는 다시, 제3심 재판소에 불복주장(상고)을 할 수 있다. 이 심급기관의 상위에 있는 재판소
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2) 도서관학에 대한 전공지식 강화
3) 다양한 현장체험
4) 커뮤니케이션 기술
2. 개인적인 측면
1) 인터넷 활용기술
2) 컴퓨터활용능력
3) 자격증
4) 어학능력
5) 각종 동호회 활동
6) 채용기관의 확대해석
3. 기타
Ⅷ. 결론
참고문헌
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