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사서의 직무의욕에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 성균관대학교 대학원 석사학위 논문, 1977
최석두 : 미래사서의 역할, 도서관문화 Vol 34, No 5, 1993 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사서직의 특성
Ⅲ. 사서직의 전문성과 윤리성
1. 사서직의 전문성
2.
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도서관의 사서직원이 업무를 추진하는 과정에서 전문직성을 살리기 위해서는 부단히 계속교육을 이수해 나가야 한다. 계속교육이란 전문교육과 훈련을 받은 후 일정한 전문분야에서 활동하다가 새로운 영역으로의 발전이나 전문성을 제고
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사서로서 전문성을 획득하기 위해서는 사회와 이용자의 요구를 파악하고 봉사하는 정신이 중요하다. 이것은 우리나라와 미국의 사서의 지위를 비교할 때, 쉽게 알 수 있다. 우리나라의 경우 도서관사서에 대한 직업성이 법적으로 규정되어
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도서관 환경의 변화에 따라 도서관 업무는 더욱더 세분되고 있으며, 사서직의 전문성 개발 또한 절실히 요청되고 있다. 이용자의 정보요구의 변화에 따라 사서는 그 변화를 예상하고 적절한 서비스를 위하여 계속적으로 전문적인 지식과 기
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도서관, 학교도서관, 전문도서관, 대학도서관에 관련된 논문들 모두 포함되어 있으며 저희 발표주제인 사서직 취업현황과 대안에 관련된 대표적 논문은 사서교사의 배치를 외면한 학교도서관 정책과 사서교사와 사서의 자격과 역할을 동일
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사서직 취업환경의 변화
III. 사서직 취업에 대한 설문조사 분석
1. 응답자 현황
2. 사서직 취업에 대한 조사
3. 사서직의 미래전망
IV. 설문조사의 응답자별 분석
1. 사서의 자질
2. 가장 선호하는 관종
3. 사서
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Vol. 26. no.3. 1972. < 목 차 >
1장 서론
2장 어린이도서관의 특성
3장 어린이주제전문사서직
4장 국내 어린이도서관
5장 이상적인 어린이도서관의 운영방법
6장 어린이주제전문사서를 위한 주제서지
7장 결론
※참고문헌
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도서관 전문성이라는 면에서 비효율성을 가져오는 사서의 비정규직화와 비사서직 채용 증가라는 우려를 현실로 나타내게 되었다. 2000년대 들어 도서관 운영 뿐 만 아니라 창구업무의 민간위탁까지 증가하고 있어 정규 사서직의 감소를 불러
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1. 직무개요
도서관 사서는 도서관의 효율적인 운영을 위해 필수적인 역할을 담당하는 직무로, 자료의 수집, 분류, 보관, 대출 및 반환 업무를 포함하여, 도서관 이용자들이 정보 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 돕는 다양한 서비스를 제
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도서관이 저의 전문성을 발휘하며 서서로서의 비전을 넓혀갈 수 있는 훌륭한 공간이라고 굳게 믿고 있습니다.
5. 입사 후 포부
‘아는 것이 힘’이라는 말은 도서관사서에게 특히 잘 어울리는 경구라고 생각합니다. 외국어, 컴퓨터활용, 한자
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도서관 운영에 접목시켜 서비스의 질을 높이는 데 기여할 것입니다. 또한, 도서관학 관련 자격증이나 교육 프로그램을 통해 전문성을 강화하고, 점차 전문 도서관사서로 성장해 나갈 것입니다.
입사 후 팀워크를 중시하며 동료들과 함께 도서
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도서관의 의의가 있을 것입니다.
이러한 비전에 적합한 인재로서 저는 좋은 시민·직원을 넘어, 현재 지역도서관에서 '좋은 사서'로 임하고자 합니다. 이에 이용자에게 좋은 사서가 되기위해 근면한 자기계발로 직무전문성과 함께 대인 서비
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사서님들의 모습에 감명을 받기도 했습니다. ‘최고’의 도서관에서 ‘최고’의 사서들과 함께 일할 기회를 제게 주십시오.
“위의 기재내용에 허위나 오류가 있을 경우 합격이 취소됨에 동의합니다.”
2009 년 9 월 11 일 지 원 자 * * *
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