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사서의 직무의욕에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 성균관대학교 대학원 석사학위 논문, 1977
최석두 : 미래사서의 역할, 도서관문화 Vol 34, No 5, 1993 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사서직의 특성
Ⅲ. 사서직의 전문성과 윤리성
1. 사서직의 전문성
2.
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도서관의 사서직원이 업무를 추진하는 과정에서 전문직성을 살리기 위해서는 부단히 계속교육을 이수해 나가야 한다. 계속교육이란 전문교육과 훈련을 받은 후 일정한 전문분야에서 활동하다가 새로운 영역으로의 발전이나 전문성을 제고
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사서로서 전문성을 획득하기 위해서는 사회와 이용자의 요구를 파악하고 봉사하는 정신이 중요하다. 이것은 우리나라와 미국의 사서의 지위를 비교할 때, 쉽게 알 수 있다. 우리나라의 경우 도서관사서에 대한 직업성이 법적으로 규정되어
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도서관 환경의 변화에 따라 도서관 업무는 더욱더 세분되고 있으며, 사서직의 전문성 개발 또한 절실히 요청되고 있다. 이용자의 정보요구의 변화에 따라 사서는 그 변화를 예상하고 적절한 서비스를 위하여 계속적으로 전문적인 지식과 기
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도서관, 학교도서관, 전문도서관, 대학도서관에 관련된 논문들 모두 포함되어 있으며 저희 발표주제인 사서직 취업현황과 대안에 관련된 대표적 논문은 사서교사의 배치를 외면한 학교도서관 정책과 사서교사와 사서의 자격과 역할을 동일
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사서직 취업환경의 변화
III. 사서직 취업에 대한 설문조사 분석
1. 응답자 현황
2. 사서직 취업에 대한 조사
3. 사서직의 미래전망
IV. 설문조사의 응답자별 분석
1. 사서의 자질
2. 가장 선호하는 관종
3. 사서
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Vol. 26. no.3. 1972. < 목 차 >
1장 서론
2장 어린이도서관의 특성
3장 어린이주제전문사서직
4장 국내 어린이도서관
5장 이상적인 어린이도서관의 운영방법
6장 어린이주제전문사서를 위한 주제서지
7장 결론
※참고문헌
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도서관 전문성이라는 면에서 비효율성을 가져오는 사서의 비정규직화와 비사서직 채용 증가라는 우려를 현실로 나타내게 되었다. 2000년대 들어 도서관 운영 뿐 만 아니라 창구업무의 민간위탁까지 증가하고 있어 정규 사서직의 감소를 불러
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도서관이 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 이러한 목표를 실현하기 위해 항상 겸손한 자세로 배우며, 협력과 소통을 통해 조직의 발전에 기여하는 사서가 되겠습니다. 강남문화재단 사서직 6급-도서관 사서 자기소개서
1. 본인이 도서관
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도서관이 지역 내 신뢰받는 지식문화의 중심이 될 수 있도록 기여하겠습니다. 1. 본인이 지원하게 된 동기와 병점도서관 사서직 6급에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 도서관 업무 수행 중 경험했던 어려움과
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도서관이 구성원 모두에게 사랑받는 공간으로 자리 잡고, 학내외 연구활동과 문화활동이 활발히 이루어지는 신뢰받는 기관으로 성장하는 데 기여할 것입니다. 1. 본인이 왜 홍익대학교 사서직에 지원하게 되었는지 구체적인 이유를 작성
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전문성도 개발하겠습니다. 지역사회와의 신뢰와 연계를 바탕으로, 공공도서관이 지역 발전과 문화 창달에 기여하는 핵심 기관으로 자리 잡을 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 사서직 업무 수행 능력과 관련된 경험을 구체적으
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전문성을 갖추고, 체계적인 계획과 협력을 통해 목표를 실현하는 사서직 공무원으로 성장하겠습니다. 1. 본인의 성격과 성향이 사서직 공무원 업무 수행에 어떻게 적합하다고 생각하는지 구체적으로 설명하십시오.
2. 도서관 또는 자료
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