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서희와 같은 훌륭한 협상가가 되기 위한 덕목을 조목조목 지적하면서도 반드시 잊지 말아야 할 것을 지적하였는데 이는 다른 모든 것보다 우선 먼저 사람이 되어야 한다는 것입니다. 자신을 통제하는 능력과 자신의 이익을 희생할 수 있는 결
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서희는 누구인가! 역사는 서희에 대하여 다음과 같이 간략히 소개하고 있다.
<본관 이천(利川). 자 염윤(廉允). 시호 장위(章威). 960년(광종 11) 문과에 급제, 광평원외랑(廣評員外郞)에 이어 내의시랑(內議侍郞)이 됨. 982년 송나라에 가서 중
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협상력을 기르기 위한 노력을 통해 서서히 문제점을 보완해 간다면 우리역사에 길이 남을 서희의 뛰어난 협상과 같이 훌륭한 협상에 관한 영웅담을 앞으로 기대해 볼 수 있을 것이라고 믿는다.
<참고자료>
김기홍, 서희, 협상을 말하다.
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협상의 가장 중요한 과제는 본협상에서 타결된 결과를 확인하고 그 결과가 이행될 수 있도록 여건을 만드는 것이다. 협상이 끝난 순간 협상은 다시 시작된다고 생각하고 늘 재협상의 가능성을 염두에 둘 필요가 있다.
서희와 같은 훌륭한 협
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서희, 협상을 말하다』, 새로운 제안, 2006, 서울, p,234.
서희의 협상가로서의 자질을 보면 시대에 대한 소명의식, 지적 능력, 국제감각, 통찰력, 원칙 준수와 용기, 사물을 객관적으로 보는 능력, 대화의 능력 김기홍, 『서희, 협상을 말하다』,
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