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가야 할 것이다. 나는 이 과제를 조사하고 작성하는 과정에서 광고와 경영이 가지는 묘한 그러나 분명한 부분을 알 수 있었다. 그리고 광고라는 마케팅 전략에 많은 흥미를 느꼈다. 아주 작은 부분에도 그 나름대로의 기업의 이미지를 심고 은
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기업이 청년실업자에게 다양한 연수와 훈련프로그램을 제공하는 한편, 취업을 위해 자격증을 취득할 수 있도록 지원하고 있는데 전통적으로 직업훈련의 기회가 적었던 부문(외국인 회사, 첨단 기술 분야, 신흥 산업부문 등)에서의 직업훈련
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가야 한다고 생각한다.
3. 캠프
1박 2일의 캠프는 캠프가 있었다는 그 자체로 의미있는 시간이었다. 진행자체도 그 이상으로 할 필요가 없이 적절했다는 생각이 들었다. 또한 이주민들에게 휴식을 제공하고, 모이세라는 든든한 친구가 있다는
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정보화에 대한 대응
5. 도시행정 연구
6. 정책학 연구
Ⅳ. 행정학의 현황
Ⅴ. 행정학의 문제점
1. 적실성과 토착화의 미흡
2. 경험적 계량적 연구 및 규범적 연구의 부족
3. 한국 행정현상의 특이성 연구 부족
4. 거시적 분석의 결여
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경제 관계
4. APEC 구성
5. APEC의 발전과정 및 연혁
6. 주요성과
7. 2005 부산 APEC
8. APEC의 과제 및 전망
1) 목표 개념의 모호성으로 인한 갈등
2) 회원국의 특수성과 참가 기준 문제
3) 무역, 투자 자유화 추진 속도
9. 한국의 자세
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가야 할 것인가? 사교육비 경감대책 수립을 위한 교육 정책 토론회 자료집. 서울 : 한국교육개발원.
양정호(2005). 한국의 사교육비 지출에 대한 종단적 연구 -한국노동패널의 위계적 선형모형 분석.
윤종혁(2003). 고교평준화 정책의 적합성 연구
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기업의 채용 승진 관행도 바뀌어야 한다. 그러자면 학력대신 업무수행능력 창의력 아이디어 등을 잴 수 있는 객관적인 기준을 마련해야 한다. 특히 창의력은 21세기 지식기반사회를 맞아 국가나 기업이 가장 중시해야 할 능력이다. 물론 이러
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기업농과 전업농만을 중점 지원육성하여 전체 농업의 축소를 가져왔다는 비난을 받게 되었다.
어려운 상황에 놓인 우리의 농업을 살리기 위해서는 농어민 단체를 적극 육성하여 정책결정 과정에 이들의 의견과 주장을 수렴할 수 있는 제도
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기업소개
3. 마이크로소프트 경쟁우위 원천과 기업문화
4. MS의 인적자원관리 정책 및 관행(HR 시스템)
~ 90년대 이전과 90년대 이후
5. 1999년 현재, MS는 어떠한 문제를 가지고 있는가?
⊙ 마이크로소프트를 우리의 생활에 적용해본다면
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및 개방화
2) 정보화
3) 행정수요의 복잡·다양화
4) 전문화
5) 민주화
2. 나아가야 할 방향
제3장 결론
1. 해외 선진국의 정부혁신 변화 동향
2. 우리나라의 정부혁신 변화 동향
3. 향후 바람직한 행정개혁 방향 제안
※참고문헌
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