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리더십의 비밀 (이관응, 넥서스 BIZ, 2010.03.10.)
디지털로 사고하고 양성적으로 리드하라 (변신원, 삼성경제연구소, 2005.12.30.)
NAVER 뉴스 <[경제책]서번트 리더십의 비밀 外> 이현주 기자 1. 서번트 리더십의 의미
2. 서번트 리더십과 전통
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대적 과제로 대두되었다. 때문에 세계 각국은 국가의 경영 및 조직 관리에서 탁월한 능력을 가진 리더를 필요로 하고 있다. 따라서 정치적인 영역에서도 일반 리더십의 관점을 빌린 정치 리더십이 새롭게 주목받고 있다. 대안적 리더십은 이
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리더십을 발휘하는 핵심 요소가 되고 있다.
따라서 리더십을 현실적으로 적용하기 위해서는 특성이론과 행동이론을 단순히 대립적인 개념으로 볼 것이 아니라, 두 가지 이론의 장점을 조화롭게 활용하는 것이 필요하다. 리더는 기본적으로
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리더십상을 제시하고자 한다.
2) 기업경영과 경영자에 대한 고찰
2-1) 현대 사회의 특징
<급격한 기술변화>
* 기술의 발달, 특히 자동화(automation)의 기술이 급속도로 발전한다.
* 커뮤니케이션 기술의 진보는 조직이 서로에 대
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리더십, 카리스마적 리더십, 코칭리더십, 서번트리더십, 경쟁적가치리더십으로 구분할 수 있다. 변혁적 리더십은 조직원에게 비전을 제시하고 단결할 수 있게 하는 능력을 갖추어야 한다. 그러기 위해선 비전을 잘 제시할 뿐만 아니라 조직원
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리더십 모형 사례 연구, 경성대학교 경영대학원
6. 버드 해니ㆍ짐 서바스쿠ㆍ이용광 외 1명(2012), 리더십 카리스마 (세계적인 비즈니스 리더들의 성공 비결), 시그마북스
7. 최계명(2010), 카리스마 리더십ㆍLMXㆍ조직 효과성 간의 관계, 동양대학
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리더십 이론과 실제 (이론과 실제,) 대영문화사, 2012
장천식 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2016
임창희, 홍용기 저, 리더십 이론과 실제, 비앤엠북스, 2011
최성재, 남기민 저, 사회복지행정론, 나남, 2016
김동윤 저, 인간관계 이론, 커뮤니
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리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 살펴보았다. 위와 같은 현대적 리더십들은 전통적 리더십들이 리더가 자기중심적 가치관을 가지고 있어 부하들이 자신의 기준에 맞추어 줄
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리더십의 개념
2. 리더십 이론에 대한 설명
1) 전통적 리더십 이론
(1) 특성이론
(2) 행동이론
(3) 상황이론
① 상황적 합성이론
② 경로-목표이론
③ 상황대응이론
④ 규범이론
2) 현대적 리더십 이론
(1) 거래적 리더십
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니라, 꾸준한 경험과 학습, 그리고 자기성찰을 통해 길러지는 자질이다.
따라서 우리는 개인의 성장 차원을 넘어, 조직과 사회 전체가 글로벌 리더십의 중요성을 인식하고 이를 계발할 수 있는 기반을 마련해야 한다. 교육기관, 기업, 정부 모
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