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가정에 대한 리더십의 보상은 수고한 노력에 정비례한다. 가족들이 순전함을 지키며 하나님을 섬길 때 리더에게는 기쁨과 만족이라는 풍성한 배당금이 돌아온다.
② 친구
리더십은 직위가 아니라 관계다. 친밀한 우정은 리더가 바랄 수 있는
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가정에 대한 리더십의 보상은 수고한 노력에 정비례한다. 가족들이 순전함을 지키며 하나님을 섬길 때 리더에게는 기쁨과 만족이라는 풍성한 배당금이 돌아온다.
② 친구
리더십은 직위가 아니라 관계다. 친밀한 우정은 리더가 바랄 수 있는
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1.리더십의 개념
(1) 리더십 개념에 대한 관점
1) 특성론적 관점
리더는 태어나는 것이지 학습이나 경험에 의해 만들어지는 것은 아니라고 가정 1.리더십의 개념
2.특성이론과 행동이론
3.상황이론
4.최근의 리더십이론
5.리더십 통합모
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리더십 연구 경향 분석」 하소연 경성대학교 2012년
- 「리더십 이론의 시대적 재조명:MZ 세대의 특성과 비교 연구」 알탕게렐 성신여자대학교 2002년
- 「리더십 대체 이론에 대한 연구」 신구범 한국인적자원관리학회 2007년 논문
- 「사회복지
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리더십의 개념
리더십의 정의
리더십의 특성
리더의 실제적 역할
리더십의 접근이론 (전통적)
리더십의 접근이론 (현실적)
리더십 이론의 변화
2. 성공적인 기업
초일류기업이란?
성공적인 기업의 조건
한국 일류기업들의 공통된 경
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니다.
그리고 이러한 히딩크감독의 리더십은 월드컵이후 국내에 많은 반향을 불러일으켰으며, 그때까지 전통적이고 고착화되있던 리더십에 얽매여있던 국내 학자들과, 여러 기업들에게 많은 변화를 불러일으켰습니다.
이렇게 보았을 때, 지
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리더십의 유형
1. 정치형태에 따른 리더십 유형
⑴ 민주적 리더십
⑵ 전체주의적 리더십
⑶ 권위주의적 리더십
⑷ 관료주의적 리더십
2. 지배유형에 따른 리더십유형
⑴ 전통적 리더십
⑵ 대표적 리더십
⑶ 투기적 리더십
⑷ 창
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가정.
-리더십의 상황에는 어떠한 것이 있는지, 그리고 어떠한 상황에서는 일중심적 스타일이 효과적이고 또 어떠한 상황에서는 관계중심적 스타일이 더 효과적인지를 구체적으로 찾아보는데 주력. <리더십>
<리더십 구성요소와 상호작
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리더십이 발현될 때 우리나라의 평생교육 환경은 보다 발전하지 않을까 싶다. 1) 리더십의 개념, 정의
2) 리더십의 주요 접근 이론
3) 리더십에 관한 전통적인 접근(특성적 접근, 행위적 접근, 상황론적 접근)
4) 리더십에 관한 새로운 접근
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리더십과 변혁적 리더십에는 각각 장단점이 있기 때문에 어떤 유형의 리더십에 연연하기보다는 조직의 특성과 상황에 맞는 리더십을 추구해야 합니다. 또한 현대사회의 자유민주주의 목표를 살펴보면 전통적인 일방적 리더십을 멀리하고 수
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