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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 포스트모더니즘에 대한 이해
1. 포스트모더니즘의 어원과 개념
2. 포스트모더니즘의 특징
3. 포스트모더니즘 사회의 문제점
Ⅲ. 영적리더십에 대한 이해
1. 리더십의 정의와 개념
2. 리더십 이론
3. 영적리더십의
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리더십 개발'이 최우선 과제라고 응답하였다.
2). 목회자 스스로 '영적리더십 갱신'의 필요성을 절감하고 있다.
3). 목회자 스스로 자신의 리더십 향상을 위한 노력 정도를 평가하면 평균2.9점(5점 만점)이었다.
4). 한국교회 구성원들의 도덕성
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영적 리더를 파멸로 몰아넣을 수 있다.
나태
위대한 리더는 항상 더 나은 리더가 되는 길을 배운다. 배움과 변화에 대한 각오는 리더십 능력을 높인다. 드프리에 따르면 리더란 뭔가 배움으로 변화에 대처하는 사람이다.
과민성
비판을 소화하
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리더십을 갖추기 까지는 많은 과제가 남아 있는 것 같다. 앞으로 이 부분들을 차근차근 보완하여 하나님이 기뻐 사용하시는 이 시대의 영적 리더로 살아가고 싶다. 내가 리더십에 관심을 갖게 된 배경
세상적인 리더십과 기독교적 리더
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I. 서론
II. 본론
1. 솔로몬의 생애
2. 솔로몬의 영적 리더십의 원천
3. 솔로몬의 영적 리더십의 자질
4. 솔로몬의 영적 리더십의 특징
5. 솔로몬의 영적 리더십의 장단점
6. 솔로몬의 영적 리더십의 공헌과 교훈
III. 결론
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