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법
1) 노동조합의 평등실현 주체 역할
2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양
3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화
4) 여성복지 관련법 개정 및 확대
4. 성차별 문제 개선방안
1) 성차별에 대한 정확한 인식
2) 여성에 대한 인
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복지정책론, 2014, 원석조, 공동체
사회복지정책론, 2014, 이진숙 외, 양서원
고용관계론, 2015, 이영면 외, 경문사
고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)
서울일자리플러스센터 홈페이지(job.seoul.go.kr)
인터넷 네이버 백과사전
감사합니다. Ⅰ. 서론
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관련법
1) 순수지주회사의 허용
2) 금융지주회사 관련법률
3) 문제점
4) 상법상 주식교환제도 도입
2. 사례연구
Ⅶ. 향후 금융지주회사의 과제
1. 체계적 리스크관리 및 감독시스템 구축
2. 차별화된 감독기준 마련과 전문적인 감독 인력
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가족 지원을 위한 특별법
(1) 아동·청소년 지원을 위해서는 빈곤가족과 반드시 함께 해야 함.
(2) 가족기능강화 접근 인식 : 아동을 통한 가족(주 양육자) 지원을 통해 2세대 복지지원 가능(two generation program) 한부모가족지원법 내 아동·청소년
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복지가족부
사회복지사 1급, 시대고시기획
www.naver.com
통계청
We Start
한국아동복지연합회 CDA사업부
http://cafe.naver.com/social86.cafe
. Ⅰ. 기회평등의 정의
Ⅱ. 기회평등정책의 이론
Ⅲ. 우리나라 기회평등정책의 종류와 현황 및 효과
1.
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3) 사회적 특징
II. 임종과 죽음
1. 개념
1) 임종
2) 죽음
2. 임종과 죽음의 단계
III. 노인복지실천
1. 퇴직, 여가, 자원봉사, 노인교육
2. 가족부양과 노후 부부문제
3. 노인학대
4. 죽음과 호스피스
5. 노인복지정책
* 참고문헌
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복지론, 광문각.
권육상(2005), 최신노인복지론, 유풍출판사.
임춘식 외 18인, 노인복지학 개론, 학현사.
조추용 외 4인, 노인복지론, 창지사.
원석조, 사회보장론 - 양서원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인소득보장의 의의
2. 사회보험제도
3.
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족도. 광주여자대학교교육대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 평가인증이란
2. 우리나라의 평가인증의 목적
3. 우리나라의 평가인증의 척도
1) 보육환경
2) 운영관리
3) 보육과정
4) 상호작용과 교수법
5) 건강
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법
1) 노동조합의 평등실현 주체 역할
2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양
3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화
4) 여성복지 관련법 개정 및 확대
4. 성차별 문제 개선방안
1) 성차별에 대한 정확한 인식
2) 여성에 대한 인
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가족중심의 접근, 다양한 욕구수준을 고려한 다차원적인접근이 동시에 이루어져야 한다. 클라이언트 체계를 장애인과 그 가족이 가진 욕구가 복합적이고, 장애인의 기능수준 향상이라는 한 가지 측면과 관련된 개입이상의 다차원적인 개입
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