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자원관리」 , 북코리아
이상윤 「인사행정론」 , 법문사
박연호 「인사행정신론」, 법문사
강성철 외, 5명, (2005), 「새 인사행정론」 , 대영문화사
신승국 ,(2007) \"연공서열제 형성 학설에 관한 고찰\" , 경영연구 제17권 특권호 : 35~50
장지연 외,
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시험 대비 사회복지실천론 기본서 나눔의 집
신성자 (2007)．사회복지실천기술론．양서원
이윤로 (2007)．사회복지실천기술론．학지사
김기태 외 4인 (2002). 사회복지실천론. 양서원
엄명용 외３인 (2005)．사회복지실천의 이해．학지사
엄명용
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여성을 공용하는 네 가지 패턴
7) 차별수정정책을 제한하는 연방대법원의 최근 판결
8) 차별수정정책에 대한 반대논리의 예
6. 직장에서의 차별
1) 동일한 일에 대한 임금의 차등지급
2) 가족 및 의료휴가법
3) 연령차별법
참고문헌
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전문화
4) 인사관리의 분권화와 권한의 위임
2. 조직적 관점
1) 행정조직의 동태화
2) 조직 할거성의 배제
3) 의사소통채널의 개방화
4) 학습조직
3. 행태적 관점
1) 발전지향적인 의식
2) 전문 직업의식의 확립
Ⅸ. 결론
참고문헌
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가족참여
가족행사
180,000
가족행사 30천원×6회
180,000
1.4
-
-
보호자모임
120,000
30천원×4회
120,000
1.4
-
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자원봉사관리
간담회/
교육
180,000
30천원×6회
-
-
180,000
1.4
홍보비
홍보비
100,000
2천원×5회
-
-
100,000
0.8
소 계
9,360,000
9,080,000
70.1
280,000
2.2
관리
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가족참여
가족행사
180,000
가족행사 30천원×6회
180,000
1.4
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보호자모임
120,000
30천원×4회
120,000
1.4
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자원봉사관리
간담회/
교육
180,000
30천원×6회
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180,000
1.4
홍보비
홍보비
100,000
2천원×5회
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100,000
0.8
소 계
9,360,000
9,080,000
70.1
280,000
2.2
관리
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자원관리
마포장애인종합복지관은 실습생을 학기중실습과 방학실습을 모두 실시하고 있다. 때문에 모든 슈퍼바이저들은 많은 실습지도경험을 갖고 있으며, 이를 바탕으로 실습기간 내내 굉장히 체계적이면서 타이트하게 실습이 진행된다.
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가족들의 참관을 격려하며, 또 입원한지 얼마 안 된 신환자들이 참관하여 자신들의 앞으로 치료 방향을 세워 가는데 도움을 받는다.
(2) 알자회의 주제 내용
① 스트레스 관리, 일중독, 술을 거부하는 방법, 친구 관계, 여가 시간의 활용, 성생
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관리학적 접근법
2. 기업문화적 접근방법
3. 인지적 접근방법
4. 상징적 접근방법
5. 구조, 심리역학적 접근방법
Ⅳ. 여러 조직문화의 특성
1. 초우수기업의 문화적 특성
2. 경쟁력에 기여하는 조직문화
3. 혁신적 조직문화
Ⅴ. 조직문화의
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가족들이 신청한 청구 내용에 대해 판결하며 800번으로 걸려오는 대략 4천8백만 번의 문의전화에 응답한다.
정부의 고객들은 여전히 자신들의 업무를 완료하기까지는 사무실들을 전전해야 한다고 불평한다. 고객들이 정확한 기관을 찾았을 경
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