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1.
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대학교 동산의료원(동산병원) 기졸업 간호사 자기소개서
1. 성장과정
2. 최종학교 재학시절 자신의 모습(경력이 있을 경우 경력위주 기술)
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점을 기술
4. 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는
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간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 가천대학교 간호대학원.
이민지(2016). 간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심. 가톨릭대학교 대학원. 간호지도자론 2021년 방송대
Ⅰ. 서론
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자기발전을 위해 간호 리더쉽 컨퍼런스나 보수교육 등에 참여를 적극 지원한다.
참고문헌
간호관리학(2014). 수문사. 염영희 외. p525~529
- 손미숙, 2012.08, 간호사가 지각한 간호조직문화가 자기효능감 및 임파워먼트 관계, 부산가톨릭대학교 생
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병원에서도 의료진과 원활한 소통을 바탕으로 환자 중심의 간호를 실현할 수 있을 것이라 확신합니다. 2025년 고려대학교안암병원 신규 간호사 자기소개서
1.고려대학교 안암병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어
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가톨릭대학교 대학원 석사학위논문.
· 박영희 (2007). 자기주장훈련 프로그램이 중환자실 간호사의 주장행동과 스트레스 증상, 대인관계에 미치는 영향. 고려대학교 대학원 석사학위논문.
· 장세진, 고상백, 강동묵, 김성아, 강명근, 이철갑,
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간호사의 이직 형태 및 결정요인에 관한 연구, 가톨릭대학교 행정대학원
4. 이병숙ㆍ강성례 외 3명(2016), 간호관리학, 정담미디어
5. 김인범(2012), 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사례연구(B사 사례를 중심으로),
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자기관리에 대한 연구 : 또래관계와 주장행동을 중심으로, 가톨릭대학교 대학원 석사학위논문.
홍창의(2004), 소아과학, 대학교과서주식회사.
대한당뇨병학회 http://www.diabetes.or.kr
http://blog,daum.net/kukmin2002 Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. 이야기 나누
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대학교의료원안암병원 자기소개서 2024년
1. 고려대학교의료원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지
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간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조
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