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조합에 대한 출자는 지속되어야 하며 경기변동에 따라 탄력적으로 운영하는 것이 바람직하다.
2. 구조조정 활성화
① 중소기업 구조조정체제 구축이 필요 : 이를 위한 상시 신용위험 평가대상을 확대해야한다. 독자적인 워크아웃 제도의 활
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◆ 시험 출제 범위
◆ 가산점 제도
9. 노사관계
◆노동조합
◆노사협의회
◆대화와 타협으로 신뢰 가꾸기
10. 승진관리
◆인사평가제도의 종류
11. 보직관리 및 휴가제도
◆ 보직관리
◆휴일 및 휴가
-결 론-
-참고 문헌-
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대한 소개 및 비교평가, 투자전략, 종합자산관리 등의 서비스를 제공하는 인터넷 사이트들도 속속 등장
2. 인터넷 금융정보업체는 주체별, 내용별로 구분되어 나타나는 양상
?. 금융과 금융공황모형
?. 금융과 금융공학
참고문헌
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교육대학교, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직(비정규직근로자)의 유형별 분류
Ⅲ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 현황과 문제점
1. 공공부문의 종합적인 비정규 실태 조사 지체
2. 공공부문 구조조정 지침에 따른 인력과 예
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평가하여
최고 5억원까지 보증을 해주는 \"기술우대특례보증제도\"를 실시하고 있다.
입지공급: 벤처기업의 육성기반의 일환으로 다음과 같은 입지공급 지원책을 마련하였다.
첫째, 국가나 지방단체는 벤처기업의 영업활동을 조장하기 위하
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신용정책의 역할, 수산경제연구 제6권
ⅲ. 박영호(1992), 한국수산업의 현황적인 추세와 발전을 위한 과제, 수산계
ⅳ. 수산업에 대한 합리적 지원체제의 확보, 해양수산부
ⅴ. 이광남·김현용·강연실(2000), 수산보조금에 대한 국제기구의 논의
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평가가 행해져야 함에도 불구하고 아직 그러한 평가시스템이 확립되지 않은 우리나라 에서 가장 객관적인 기준이 연공일 수밖에 없었기 때문이다.
(2) 연공과 능력의 조화
* 연공기준과 능력기준에 대한 경영진과 노동조합의 입장
경영자
노
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교육지원
1) 사업목적
2) 교육과정 및 교육수수료
3) 지원대상
4) 지원한도
5) 지원조건
6) 추진방법
2. PL대책추진 확산을 위한 홍보활동 강화
1) 사업내용
2) 추진계획
3) 사업예산
3. PL대응 매뉴얼 개발·보급
1) 사업내용
2) 추진방법
3)
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교육훈련 방법
(1) 직장 내 훈련(on the job training : OJT) (2) 시뮬레이션
(3) 산학협동훈련 (4) 행동경험훈련
(5) 강의실교육과 토론훈련 (6) 훈련 매체(training media)
2) 직장 내 개발 방법
(1) 코칭 (2) 위원회 참여제
(3) 직무순환제 (4) 보
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운동하는 시간
Ⅳ. 단원(제재)의 지도 계획
Ⅴ. 지도상의 유의점
Ⅵ. 단원(제재)의 평가 계획
1. 심동적 영역
2. 인지적 영역
3. 정의적 영역
Ⅶ. 지도의 실제
1. 본시 수업 계획
2. 판서 계획
3. 준비계획
4. 형성(수행)평가 계획
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