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관리론
2. 행정관리론
3. 관료제 이론
Ⅳ. 신고전기 관리이론 --------------------------------------- 3p~4p
1. 인간관계론
2. 행동과학론
3. 의사결정론
Ⅴ. 현대기 관리이론 ------------------------------------------ 5p~7P
1. 경영과학이론
2.
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간호관리학, 박문각
9. 박종렬 외 공저(2004), 신교육행정학개론, 형설출판사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 과학적관리론과 인간관계론에 대한 비교 논의
1) 간호관리 이론에 대한 개념
2) 과학적 관리론
3) 인간관계론
4)
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간호사에대한 전폭적인 경제적, 심리적지지 활동이 필요할 것 같다. 이는 차후에도 계속해서 연구해 보아야 하는 중요한 문제일 것이다.
IV. 참고문헌
지성애 외(2008) 간호관리학Ⅰ, 수문사
오석홍(2007) 조직학의 주요이론, 경세원
제프리 A. 피
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론, 서울:대영문화사 - 목차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,
1. 병원조직의 특성
2. 보건소조직의 특성
2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일
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론
Ⅱ 본 론
1. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명
1) 과학적 관리론
2) 인간 관계론
3) 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교
4) 간호사들이 신명나게 일하게 하
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