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론
- H. Fayol
관료제 이론
- M. Weber
2 신고전적 조직이론(폐쇄-자연적 조직이론)
인간관계론
-C. Barnard, E. Mayo, M. Follett
행태과학론
의사결정론
-H. A. Simon
3 현대적 조직이론(개방-합리적 조직이론
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구성된 5잇단 음표는 오른손에서는 온음계적으로 하얀건반만 올라가고, 왼손은 검은 건반을 누르며 내려가는데 이것은 화성을 무시한 재즈의 영향으로 볼 수 있다.(힌데미트는 하도 특징적인 작품이라서 요약해도 이정도네요...)
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론 ----------------------------------------------------- 1p
Ⅱ. 관리 이론의 발달과정 ---------------------------------- 1p
Ⅲ. 고전기 관리이론 ---------------------------------------- 1p~3p
1. 과학적 관리론
2. 행정관리론
3. 관료제 이론
Ⅳ. 신고전기 관리이
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페이욜의 일반관리론
4. 포드의 포드시스템
5. 베버의 관료제
II. 신고전적 조직이론
1. 버나드의 조직이론
2. 사이몬의 제한된 합리성
3. 행동과학이론
III. 현대적 조직이론
1. 시스템 이론
2. 상황이론
3. 혼돈이론
* 참고문헌
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) 간호관리 요약정리
학습대책
간호관리
물품관리
간호관리과정
질관리
간호단위관리
환자관리
균주별 감염증관리
격리
간호 재정과 생산성
마케팅
부위별 병원 감염의 정의
간호사고와 법적책임
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간호리더십
미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부분적인 면을 조합해서 유사하지만 다른 종류의 리더십을 말하는 것 같다.
대상자의 현재 문제를 해결하는 것도 중요하지만 장기적으로 볼줄도 알아야 하고, 미래에 일어날 수
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간호사로 들어와서도 10년, 20년 후배님들을 위한 간호사로서 남을 것입니다. 감사합니다. Ⅰ. 2018년도 고려대의료원 신입 간호사 채용 정리
1. 기본적인 정보
2. 고대인적성 검사
3. 면접 팁 & 불안 제거, 안 떨리는 법
Ⅱ. 면접 질문 정
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간호사로 들어와서도 10년, 20년 후배님들을 위한 간호사로서 남을 것입니다. 감사합니다. Ⅰ. 2018년도 국립중앙의료원 신입 간호사 채용 정리
1. 기본적인 정보
2. 면접 팁 & 불안 제거, 안 떨리는 법 (실제로 경험했어요. 정신간호학 교수
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간호사로 들어와서도 10년, 20년 후배님들을 위한 간호사로서 남을 것입니다. 감사합니다. Ⅰ. 2018년도 경희의료원 신입 간호사 채용 정리
1. 기본적인 정보
2. 면접 팁 & 불안 제거, 안 떨리는 법 (실제로 경험했어요. 정신간호학 교수님이
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시켜 콘크리트로의 공기침입을 방지
3.방청제나 제염제를 투입해서 염분영향을 최소화
4.철근에 에폭시도장을 행한다.
▶ VE(가치공학)의 아이디어 창출기법으로 사용되는 브레인스토밍의 4가지 원칙
1.아이디어에 대한 비판금지 2.자유분방한
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간호사로 들어와서도 10년, 20년 후배님들을 위한 간호사로서 남을 것입니다. 감사합니다. Ⅰ. 2018년도 삼육서울병원 신입 간호사 채용 정리 ………………
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2. 면접 팁 & 불안 제거, 안 떨리는 법 (실제로 경험했어요. 정신
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