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간호사의 전문직관 및 조직몰입의 간호업무수행에 대한 영향, 인제대학교 보건대학원, 2016.
조동성, 경영정책과 장기전략계획, 영지문화사, 2008.
전은영, 간호사가 지각하는 간호단위관리자의 서번트리더십이 간호사의 직무만족, 조직몰입 및
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리더십, 원광대학교출판국, 2001
박연호, 『조직행동론』, 박영사, 2000
제임스 맥그리거 번스, 역사를 바꾸는 리더쉽, 지식의날개, 2011
유기현, 『조직행동론』, 무역경영사, 2003
정창현(2007), 새조직론, 대영문화사 1.서론
2.병원 조직의 특성
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간호 방법, 그리고 사례관리와 메니지드 케어가 있음을 알 수 있었다. 그 중 part1 상에 언급된 팀 간호법에서 팀 리더는 팀에 주어진 모든 환자의 상태와 요구를 파악해야 하며, 리더십과 팀원들과의 의사소통, 실무수행능력 등의 자격이 갖추
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간호관리, 서원각
8. 한공우 외 공저(2006), 교육행정 및 교육경영, 태영출판사
9. 박성애 저(2005), 간호관리학, 박문각
10. 박종렬 외 공저(2004), 신교육행정학개론, 형설출판사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 이직의 개념과 유형
1) 이직의
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외(2006), 『행정학 개론』, 박영사
- 배정훈 (2009), 『조직관리와 리더십』(개정증보판), 형설출판사
- 오석홍 (2011), 『조직이론』제 7판, 박영사
- 이상미 외(2012), 『간호지도자론』, 한국방송통신대학교출판부 서론
본론
결론
참고문헌
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leadership characteristics
리더쉽 특징을 알아보세요.
1.3 Evalute communications processes
커뮤니케이션 과정을 평가해 보세요.
1.4 Investigation of organizational culture and change
조직 문화 및 변화를 조사하세요.
P-2 Analysis own potential as a prospect
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간호 만족 설문 조사 시 만족 이상 응답률 80% 이상
임을 확인하겠다.
※ Reference
- 간호 관리학 실습 지침서, 박경 저, 고문사, 201년
- 간호 관리와 리더십, 강윤숙, 신미자 외 3명, 현문사, 2010년.
- 화순전남대학교병원 32병동 병원실무지침서
- 화
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간호생산성 개념틀 개발에 관한 연구.
박성애 외 공저(2010), 간호관리학-간호경영과 정책-, 군자출판사
염영희외(2006). 간호관리의 실제. 서울:수문사
강윤숙 외 공저(2010), 간호관리와 리더십, 현문사
장금성 외 공저(2009), 간호관리학, 현문사
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A Comparative Perspertive(New York: Marcel Dekker, 1984)
Kim Young Jong, Bureaucratic Corruption, (Seoul: Chun Choo Gak, 1986) I. 문제제기
1. 한국의 국가관료제의 기존 연구
2. 한국의 정치변동과 관료제
II. 5.16군사정변 이전의 한국관료제
III. 한국관료제 리더십
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유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.
1) 퀸(Queen) 모형
2) 병원조직의 양상
4. 간호 생산성
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