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영양사 1명, 병원관리 행정담당자 1명, 그리고 면담조사원 2명 등 총 10명으로 구성하여 실시한다.
평가요원의 자격요건
의사 : 500병상 이상 병원의 근무경력이 5년 이상이며 전문의 이상
간호사 : 500병상 이상 병원의 근무경력이 10년 이상이
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성 연구, 고려대학교 대학원 석사학위논문, 2000.
최익성, 뇌졸중 환자의 스트레스 요인에 따른 사회복지서비스 욕구에 관한 연구,
대구대학교 사회복지개발대학원 석사학위논문, 2001.
최은숙, 뇌졸중 환자의 자가간호 수준에 따른 보호자의 스
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서 가정호스피스 사업을 병행하거나 산재형 호스피스를 병원내에서 운영하면서 가정호스피스 프로그램도 시행하는 등 다양한 유형이 있다.
9. 호스피스 팀의 구성과 역할
(1)팀의 구성
전문적인 업무를 수행하는 사람들로 의사, 간호사, 사
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사 방식
- 소극적 : 생명을 보전하기 위한 조정을 하지 않음
- 적극적 : 생을 끝내기 위한 인위적인 조정
4. 안락사 시행의 주체
- 의사 / 환자 / 간호사 / 가족 / 법적 대리인
5. 장소
- 병원 / 집 / 특수기관
※ 참고자료 및 작업일지 ※
1. 문헌자료
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간호사의 전문성을 가늠하는 진짜 척도라고 생각합니다. 신입이든 경력이든, 환자에게는 모두 ‘첫 만남’일 수 있기에, 저는 매 순간을 ‘처음처럼’ 대하며 신뢰를 쌓는 간호사가 되고자 합니다. 중앙대학교의료원 서울병원 자소서
1
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성균관대학교 대학원 논문, 2015.
김진현김인경, 임상간호사의 감정노동, 소진 및 이직의도에 관한 연구, 한국자료분석학회, 2014.
대한간호협회, 한국간호사윤리지침, 2017.
대한간호협회, 한국간호사윤리강령, 2018.
류정교, 병원조직 내 구성
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간호사 교육 프로그램을 제공해서 간호사들의 역량을 강화하고
성장할 수 있는 환경을 만들어야 한다고 생각한다.
구성원들이 간호부의 비전과 목표를 이해하고 조직에 몰입할 수 있도록 함으로써 조직을
강화한다.
※ 출처
혜민병원 간호
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제공하고, 환자와 가족들의 의료 경험을 개선하는 것을 목표로 하겠습니다. 대전성모병원 자기소개서 합격
1.성장과정(900byte)
2.성격 및 특기사항(900byte)
3.생활신조(900byte)
4.지원동기 및 장래계획(900byte)
5.역량 및 업적(3000byte)
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간호학(하) /현문사
송미순 외(2002)/진단적 검사와 간호(개정판)/현문사
손정태 외(2020)/기본간호학 Ⅱ /현문사
김영미 저(2020)/핵심 성인간호학Ⅱ/현문사
송경애 외(2009)/기본간호중재의 적용/현문사
가톨릭대학교 성빈센트병원 신장내과 교육
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사히로시 오카야마 미사꼬(2010)/기초투석핸드북/고려의학
가톨릭대학교 성빈센트병원 신장내과 교육책자(2009)
복막투석 가이드 - Baxter 혈액투석(Hemodialysis)
1. 정의
2. 원리
3. 혈관 통로
4. 장점과 단점
5. 간호
복막투석(Peritoneal Dialysis,
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