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개발을 위한 교육 프로그램 및 조직 구성원의 평가 시스템을 반영하는 등의 노력이 필요하다. 김락현,「카리스마적 리더십을 넘어서:리더의 의사결정능력과 자원조달능력의 조절효과 검증」,전남대학교 대학원,2018,pp81-83
[참고문헌]
장원징.
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박영택 세계의 품질 선도 기업 8번째 리츠칼튼 호텔
http://blog.paran.com/tigonake/854141 1. 리츠칼튼 호텔의 도입 배경
2. 리츠칼튼 호텔의 도입 내용
3. 리츠칼튼 호텔의 서비스성공 사례
4. 리츠칼튼 호텔의 황금 표준 전략
5. 참고 문헌
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사례
1) 국내 기업의 탄력적 근무 제도 사례 1
2) 국내 기업의 탄력적 근무 제도 사례 2
3) 국내 기업의 탄력적 근무 제도 사례 3
2. 육아 지원 제도를 시행하고 있는 국내 기업의 구체적인 사례
1) 국내 기업의 육아 지원
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개발, 조직활성화 프로그램을 전 구성원을 대상으로 획일적으로 개발하여 실시한 결과, 성과가 높지 않았다는 사실은 이런 맥락에서 접근한다면 그 근본적 원인을 쉽게 찾을 수 있을 것이다.
본 연구는 문헌연구와 실증연구를 통해 리더십,
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리더십교육의 필요성
1. 사회적 근거
2. 요구조사 분석
3. 결론
Ⅱ. 타 기관과의 차별성
1. 타 기관현황
2. 타 기관과의 차별성
Ⅲ. 프로그램 개요
Ⅳ. 프로그램 소개
1. 전체 프로그램 일정표
2. 세부적인 프로그램
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개발 및 응용 연구분야
Ⅵ. 한국과학기술원(KAIST, 카이스트)과 경영교육
Ⅶ. 한국과학기술원(KAIST, 카이스트)과 산업화를 위한 지원체제
1. 개요
2. 사업화 지원제도
1) 특허출원비용 및 특허유지비 전액지원
2) 기술료 수입의 70%를 발명자
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리더를 파악할 수 있다. 또한 리더십이 요구하는 동기유발, 책임감, 권위, 위험 감수 능력을 함양 할 수 있다.
-교환 프로그램:타 조직의 운영과 활동 방법을 배우거나 자신들의 조직이 지니지 못한 기술의 습득
-멘토링:잠재적 리더를 상당 기
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사례
2) 동북아 지역의 정치·군사적 긴장 고조 배경
① 역사 인식 및 영토 분쟁
② 군사력 증강 및 안보 불신
③ 미국과 중국의 전략적 경쟁과 영향
3) 문화·경제 교류와 정치·군사적 긴장의 상관관계
① 상호의존 속의 갈등 가능성
② 교
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사례를 적용하여 어떤 교육 및 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대하여 기술
1) 교육훈련프로그램 개요
2) 역량기반 직무성과형 교육
(1) 공통역량(Fundamental Competency) 과정
(2) 직무역량(Job Competency) 과정
(3) 리더십역량(Leadership Competency) 과
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주가 급등
4장. 안철수가 제안한 원칙
1. 자기 경영을 위한 원칙
2. 우리에게 필요한 리더쉽
5장. 안철수의 리더쉽
1. 사이드 리더
2. 수퍼 리더
3. 혁신형 리더
4. 리더쉽 발휘 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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