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리더십의 역할, 소통 채널의 개선과 피드백 시스템의 도입이 중요하다는 점을 논의하였으며, 실제로 삼성전자와 현대자동차의 사례를 통해 이를 확인할 수 있었다. 이들 사례는 변화의 필요성을 구성원들이 자연스럽게 인식할 수 있도록 돕
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자료 『기업경영 사례』 매일경제 신문 2002년 6월 28일자 <김원배기자adolfkim@etnews.co.kr> 『매리어트 호텔의 경쟁력』 매일경제 신문 2001년 12월 03일자 『노키아 성공 사례 분석』 (주)휴넷 (www.hunet.co.kr) 『주간경제』801호, 739호, 738호 (주)비
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  • 등록일 2007.11.26
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리더십 활용 ⑤ 자율성 부여 ⑥ 절적한 교육 활용 ⑦ 민주적 의사결정 과정 형성 전략적간호관리 2] 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형
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리더십’과 ‘다이내믹 팔로워십’) 보통의 기업의 경우 전 구성원은 힘을 모아 목표를 달성을 위해 한 해 동안 전력을 다해야 한다. 그것이 모든 구성원들의 지상 과제이다. 그러나 험난한 목표의 항해를 시작할 때 에도 구성원들 간의 친목
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  • 등록일 2009.11.07
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개발 및 유지가 지속되도록 하기 위해서는 이들의 지식을 조직의 힘으로 전환시킬 수 있는 기업문화를 만들어내야 함 2. 새로운 기업문화의 구성 요소 1)경영자의 리더십 2)조직의 투명성 3)팀을 기반으로 하는 운영 4)변화의 역할 5) 극복
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사례를 활용하여 설명하시오. (10점) 1) 기업가정신의 정의 2) 기업가정신의 개념 3) 기업가정신의 특성 (1) 혁신추구성 (2) 진취성 (3) 민첩성 (4) 위험감수성 4) 기업가정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명 (1) 기업가정신과 조직유효성
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프로그램형 4) 유아 교육 프로그램형 3. 이종태의 분류 1) 자유 학교형 대안학교 2) 생태 학교형 대안학교 3) 재적응 학교형 대안학교 4) 고유 이념 추구형 대안학교 Ⅳ. 대안학교(대안교육)의 설립형태 1. 디지털형 학교 2. 공동활용형 학
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리더십 유형 1) 카리스마 리더십(Charismatic Leadership) 2) 변혁적 리더십 3) 수퍼리더십 이론(SuperLeadership Theory) 2. 이상적인 리더십 사례-룰라 다 실바 대통령 1) 룰라 다 실바 대통령 2) 노동 운동 3) 2002년 대통령 선거 2. 룰라 대통령의 다양
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리더십·위기관리 능 력 등을 훈련시킨다. 이런 역할은 삼성인력개발원이 담당한다. 결 론 최근 경향 : 삼성의 경우 올해 승진임원 346명 중 기술직이 116명(33.5%)에 달했다 . 과거 1위로 우대받던 영업직(112명)을 제쳤다. 이 가운데 이·공계열
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