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개별배치모델 : 현장훈련교사가 지역사회에 있는 사업체에 1명 단위로 작업자를 배치하고 훈련시키며, 그 사람의 적응을 위해서 필요한 현장지도와 사후관리를 계속한다. 장점은 1명의 교사가 1명의 작업자만을 지도하기 때문에 적응에 유리
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모델
1. 개별배치모델
2. 소집단 모델
3. 이동작업 모델
4. 소기업 모델
Ⅲ. 지원고용의 내용
1. 지역사회 조사와 직무분석
2. 직업연결 및 배치
3. 취업능력의 신장
4. 계속적인 지원과 사후지도
5. 기관 간 협력
*참고문헌
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개별배치모델, 소집단현직훈련, 이동작업단모델, 소규모사업모델의 네 가
지 유형으로 나눌 수 있으며, 여기에 경쟁고용을 포함시키기도 한다.
한국에서는 정신보건 분야 기관이 독자적으로 지원고용을 운영하지 못하고 기존의 직
업재활수
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모델들이 있는데, 실제 지원고용 현정에서는 지원고용의 발생지인 미국뿐만이 아니라 국내에서도 개별배치 모델이 70~80%이상 적용되고 있는(김종인 2001) 실정으로 다른 지원고용 모델은 활발하게 전개되지 못하고 있다. 지원고용은 융통성 있
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모델 중 개별배치전략 수립으로서 이번 사업과 같은 소그룹 형태의 배치전략은 가급적 지양해야 할 것이다. 특히, 경도정신지체인의 경우 각각의 사업장에 개별배치하고 훈련기간을 탄력적으로 적용하면 비용의 문제도 현재의 수준에서 사
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