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분야에서 항상 묵묵히 최선을 다하는 젊은이, 끊임없이 연구하고 도전하는 성실한 젊은이가 바로 신세계가 원하는 최고의 인재상이라고 한다. 이 같은 취지아래 신입사원으로 선발된 예비 신세계인은 경기 용인에 있는\"신세계유통연구소\"
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콘텐츠를 활용한 기업전략
Ⅰ. 버저닝 전략
1. 버저닝의 방식
1) 온라인과 오프라인 버전
2) 기능의 수
3) 해상도
4) 성능 차별화
5) 사용시간 제한 차별화
6) 정보의 완성도에 따른 차별화
7) 시간 지연에 따른 차별화
Ⅱ. 버저닝의 성
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콘텐츠를 활용한 국제관광 진흥사례
제1절 고품격 문화예술관광; 싱가포르 5
제2절 동남아의 틈새시장; 태국 6
제3절 자포니즘의 확산; 일본 8
제4절 할리우드와 랜드마크; 미국 9
제4장 한류관광의 새로운 상징; 한류월드
제1절 한류
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기관 인원) 및 비용
- 보통 사내인원 4명과 외부강사 2명 정도가 연수를 담당하며 비용은 각각 80~120만원정도 선이다.
2) 신입사원 연수 후 교육
【 삼성SDI 】
① 연수 후 교육의 목표
- 부서분위기에 적응하게 만드는 것을 우선으로 하고 그 다음
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콘텐츠의 개념
2. 멀티미디어 콘텐츠의 종류
1) CD-ROM
2) DVD
3) 웹(web)
4) 휴대전화
5) PDA
3. 디지털 방송에 대하여
1) 디지털 방송의 개념
2) 디지털 방송의 특징
3) 디지털 텔레비전
4) 지상파
5) 위성파
6) 케이블
7) 방송 형식
4. 디
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기적으로 세미나, 강연, 우수업체 탐방, 창업자문 등을 개최하여 준비된 창업을 할 수 있도록 지원
③ 창업자 사후관리
· 교육완료 후 창업자에 대해서는 수시로(최소 분기별) 경영지도를 실시하고 진흥원으로 자료 제출
- 경영지도는 창업자
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진흥원. 2010
최동근. 양용칠.박인우, 학습을 위한 과정과 자원의 설계, 개발, 활용, 관리 및 평가에 관한 이론과 실제 2005
최민재ㆍ조영신. 『스마트 미디어 환경과 뉴스 콘텐츠』. 한국언론진흥재단. 2011
최수민, 국내외 스마트 TV 시장 동향 분
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기본
3) 이성으로서 생각할 점
6. 업무시간시 관계
1) 행동 자세에 유의사항
2) 대화시 유의사항
3) 자리를 뜰 때 유의사항
7. 퇴근시 유의사항
1) 퇴근할 때 유의사항
2) 퇴근 인사
8. 전입시유의사항
1) 공통적인 마음가짐
2) 신입 사
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분석을 중심으로. 한국방송학보. 통권 제22-3호, 2008
한국방송영상산업진흥원,「방송산업 미래비전 2012」, 2008
한국방송학회편저,『디지털방송미디어론』, 커뮤니케이션북스, 서울, 2005.
한국콘텐츠진흥원,「2009 상반기 콘텐츠산업 동향보고서
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분기에는 게임빌이 컴투스를 바로 뒤까지 추격하는 모습을 보인다. 이유는 컴투스의 온라인 게임의 실패와 킬러콘텐츠의 인기하락 및 국내 오픈마켓시장의 패쇄적인 부분으로 인해 하향세를 타고 있으며, 게임빌의 경우 지속적인 콘텐츠 마
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