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기업선정동기
다국적 브랜드의 진출
중소화장품 회사의 신규진출
해외시장 진출의 필요성 인식
아모레 퍼시픽의 해외진출과 성과는 국내 화장품 업체에 새로운 가능성 제시
진출지역선정동기
프랑스
-화장품 산업의 강국으로
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아모레퍼시픽의 다른 브랜드들의 이미지를 아모레퍼시픽의 제품이라고 점차적으로 알린다면 아모레퍼시픽 또한 로레알, 시세이도 등과 같은 국제적인 명품을 가진 화장품 기업이 될 수 있을 것이라 생각한다.
<참고자료>
www.amorepacific.co
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합 분석
(3) 소비자 분석 (=고객분석)
1) needs & wants
2) 구매행동 분석
3) 구매행동 영향 요인
2. 아모레퍼시픽 내부환경 분석(=자사분석)
(1) 성과분석
(2) 산업구조
(3) 조직내부특성
(4) 기술자원
(5) 아모레퍼시픽의 과거와 현재전략
➀
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아모레퍼시픽 소개
1)연혁
-1932년 윤독정여사 화장품사업 시작
-1939년 TAEPYUNGYANG 상호 사용
-1964년 ‘아모레’ 브랜드 출시
-1993년 (주)태평양으로 사명 변경
-2002년 AMOREPACIFIC 사명 변경
-2008년 제3회지속가능경영대상 기업인 부문 대통령표
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기업
BEAUTY
세계 10대 화장품 회사로 성장
HEALTH
건강미용식품 분야 리딩기업
국내화장품 시장 점유율
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≪ 그 래 프 ≫ AMOREPACIFIC?
해외진출 현황
해외진출의 어려움
극복방안
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합한 브랜드
=이러한 결과, 성형 후 케어 전문 브랜드라는 선발주자로서 시장 선점효과를 누리고, 지속적인 신규 고객 확보와 아모레퍼시픽이라는 전문성과 신뢰성 동시 창출가능
-임산부 화장품
“현대여성들은과거임산부라면화장기없는
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AMOREPACIFIC’s Line up
≪ 그 림 ≫
출처 : 아모레퍼시픽 (www.amorepacific.co.kr)
2. AMORE PACIFIC 해외 진출
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- 진출동기
- 진출과정
* 1964년 8월 : 최초로 태평양 화학의 오스카 화장품 2
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합치 않다는 판단이 되어졌다. 때문에 아모레퍼시픽은 백화점에만 입점하는 것으로 유통채널을 제한했다. 또 프리미엄 이미지로 차별화를 주면서 고급화 전략을 진행해 나갔다. 미국에서는 스파나 뷰티파크 같은 프리미엄 시설들을 만들어
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아모레 퍼시픽 인재상
2.아모레 퍼시픽 인사제도와 직무분야
[2]본론
1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차
2. 종업원의 채용과 모집관리
(1) 모집의 의의
(2) 모집 방법
1) 내부 모집
2) 외부 모집
-아모레 퍼시픽 외부 모집
인 - 적성
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알고보니 한국 작품)(주)태평양(롤리타램피카)의 브랜드 글로벌 경영 성공 사례 1. 서 론
신제품 개발에 대한 이론적 배경
2 .본론
신제품 개발 사례
- 아모레퍼시픽의‘롤리타렘피카’향수
3. 결 론
4. 참고문헌
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