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유한킴벌리의 윤리경영』, 한국윤리경영학회, 2003
2. 김성수, 『유한킴벌리의 사회적 책임과 사회공헌 활동』, 한국윤리경영학회, 2002
3. 한국여성재단 보도자료, 『힘내라 딸들아 한국여성재단-유한킴벌리, 저소득층 청소녀를 위한 생리대 지
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활동은 1차원에서 머무는 경쟁사회의 마케팅에 비하여 브랜드 가치의 우위를 점할 수 있으며 기업 성장의 전환점으로 이어진다.
유한킴벌리는 사회지향적 마케팅으로 획득을 한 브랜드 가치를 토대로 해서 공유가치 창출(CSV) 모델로 향하고
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속가능한 사회를 위하여 회사와 사원이 함께 참여하는 기부활동을 의미한다. 유한킴벌리 희망뱅크는 2019년 구축한 회사, 사원, 소비자가 함께 참여하는 새로운 온라인 나눔 플랫폼이다. 회사의 제품 기부, 사원의 봉사와 기부참여, 회사의 매
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유한킴벌리는 혁신 기술을 통한 자유로운 업무환경을 구성함으로써 유연한 기업경영이 이루어질 수 있도록 했다. 서린바이오사이언스는 강제적인 부분도 있지만 수평적 조직문화를 선도할 수 있도록 다양한 제도를 운영해오고 있다. 이처럼
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합됨으로써 종업원들은 자기 자신의 능력을 개발하게 되었고 동시에 다른 기업이 도저히 1. 임금체계의 유형
1) 연공급
2) 직무급
3) 직능급
4) 각 임금체계의 비교
2. 두 가지 임금체계의 비교 사례
1) 직무급기업
2) 직능급기업
3)
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? 자소서 작성 유의사항
? 복지현안과정이해
? 종합적인면접대책
? 공무원 수습(시보)로서의 주의사항
? 안지키 면 떨어진다
? 면접의 승부적답변
? 사회복지직공무원면접 결적적인 학습방법
? 사회복지직공무원 지역별 기출문제 복원
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유한킴벌리는 Kimberly-Clark사와 연락체계를 갖추어 국내 소비자들의 니즈에 대한 의견을 Kimberly-Clark사에 피력하였다. 이 같은 의견 조율을 통해 좀 더 국내 시장의 니즈에 부합하는 제품으로 출시시켜 팬티형 기저귀 시장 조성을 노렸다.
3.2.1.2.
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유한킴벌리
Ⅵ.참고문헌 [ 목차 ]
Ⅰ.지역사회 간호사정 ·································································· 3
1.자료수집
1) 지역사회의 특성
2) 인구학적 특성 ··
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유한킴벌리 사보, 2004.
엄명용, 사회복지실천의 이해, 학지사, 2016. 1) 인간 발달 이론적 관점에서의 ‘나’의 심리적 문제점
2) 발달 과업 측면에서의 ‘나’의 심리적 문제점
3) 나의 문제점에 대한 사회 복지 실천에서 가능한 문제 해결
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영하여 지속적으로 관리하고자 한다.
유한킴벌리는 새로운 성장 모멘텀을 확보하고 사업 포트폴리오의 균형을 맞추기 위해 핵심사업군을 유지·발전시키는 한편, 신성장 사업을 육성하고 수출시장을 활성화하고 있다. 첫째, 신성장 사업 비
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