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채용권한의 제약으로 인해 특별채용이 각 부처의 현실에 맞게 적용되지 못하고 있다. 또한 특채요건의 경직성과 절차의 투명성 및 객관성의 문제도 포함하고 있다. 다음으로 광의의 특별채용제도의 측면에서는 공채에 의한 일반 행정가 위주
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채용형태에 관한 고찰 (中途 및 外國人 採用形態에..., 노사신문사
송추평(2011), 중소기업의 인적자원개발에 관한 연구, 우석대학교
이영훈(2007), 글로벌 기업에게 한 수 배우는 \'인재채용 전략\', JOBKOREA
임희석(2003), 직무적성검사를 활용한 취
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채용의 4가지 성공 조건
1. 직위와의 적합성
대부분의 조직이 가지고 있는 직무 명세서를 보면, 시대에 뒤떨어지거나 잘못 정의된 것이 많다. 시간을 내어 중간 관리자, 임원, 내외부 고객의 의견을 수렴하고, 그 의견을 토대로 직위를 고객중
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채용방법을 지양하고 6～8급까지 모집범위를 확대하여야 하며 우수인력의 선호도가 높은 7급 공채의 활성화가 필요하다. 아울러 현재 시도에서 실시하고 있는 89급 시험은 시구군에서 실시할 수 있도록 여건을 조성하여야 하고 지방 5급 시험
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공업화의 제유형, 경문사, 1996
김판욱, 공업교육과정 및 평가, 충남대학교기술교육연구소논문자료집, 1999
북한사회의 이해, 부산대학교 출판부, 1995
백지한, 북한영화의 이해, 친구, 1989
최적호, 북한영화사, 집문당, 2000
한상우, 북한음악의 실
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공업실습
ㅇ자동차 구조
ㅇ자동차 섀시정비실습
ㅇ중장비 구조 정비
ㅇ기계 공작법
ㅇ기계 기초 공작
ㅇ전자 기계 이론
ㅇ자동화 설비
ㅇ전자전산 응용
ㅇ토목 일반
ㅇ건축 구조
ㅇ공 예
ㅇ소결 세라믹
ㅇ식품제조 기계
ㅇ식품 공업Ⅰ
ㅇ
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공업과 인구의 분산을 위해 우랄, 시베리아 등을 새롭게 개발한 것을 들 수 있습니다.
콤비나트를 이루는 주요 공업 지역들은 모스크바, 우크라이나, 우랄 지방으로 이 중 최대의 공업 지역은 모스크바인데. 이곳에서는 소비재, 자동차, 항공
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자동차. 한진중공업. 현대자동차 등의 파업사태를
보면서 파업과 관련한 정확한 사회적 비용이 얼마나 큰 규모인지 알아보고자 함.
개별기업의 파업으로 인한 사회적 비용의 추산은 그 범위가 너무 넓고 이해관계자들이
복잡하게 얽혀있어
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Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공업과 금속기계공업
1. 철강 공업
2. 비철 금속 공업
3. 전기 기기 공업
4. 전자 기기 공업
5. 조선 공업
6. 자동차 공업
Ⅲ. 공업과 대공업
Ⅳ. 공업과 후발공업화
Ⅴ. 공업과 말레이시아 공업화
Ⅵ. 공업과 북한
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공업과
73개의 기존 설치 학과 를 19개학과로 통폐합하 는 것이 아니라, 기존설 치학과 또는 신설학과 는 교육과정 상의 유사 학과에 준용, 편성 운영
5.전자과 15.인쇄과
6.통신과 16.자동차과
7.통신과 17.조선과
8.토목과 18.항공정비과
9.건축과 1
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