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특별활동 사례
2. 리더십 활동 사례
3. 수상 경력
4. 특기 및 자격증
5. 과거 이수과목 중 관심과목
6. 희망 전공분야 및 연구주제
7. 장래계획
8. 지원동기
9. 자기소개 및 면학계획을 아래의 공란에 자유롭게 서술식으로 기술하십시오.
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빠르게 익혀나갈 것입니다. 은혜병원은 1993년에 누구도 시도하지 않았던 노인전문병원으로서 시작하여 현재 스스로의 전문영역을 굳건히 다지고 있습니다. 이처럼 무언가가 변동하기 위해선 누군가의 작은 시도라는 변화가 있어야 합니다.
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경력 및 연구활동
학부 재학 중에는 대학병원 내과 병동 및 응급실 실습을 통해 다양한 임상 경험을 쌓았습니다. 특히 다문화 환자와의 소통 경험을 통해 문화적 민감성의 중요성을 실감하게 되었으며, 이를 계기로 글로벌 간호에 대한 관심
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업이 되고자 하는 발걸음에 일조하고자 합니다. 전문대 행정학과를 졸업하며 사무보조직과 관련된 다양한 업무경험은 귀사에서 일하는데 있어 훌륭한 자산이 될 것이라 확신하며, 귀사가 아직 이루지 못한 성과를 같이 이루는 구성원이 될
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을 다하고자 합니다.
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오
민생경제에 실질적인 도움이 되고자 대기업으로서 2번째로 캐피탈부분에 진출한 동부캐피탈은 언제나 타의 모범이 되며
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이론을 충실히 학습하였습니다. 특히 교육실습을 통해 유아들과 실제로 상호작용하는 경험을 하며 현장감각을 키웠고, 이후 유아교육기관에서 근무하며 만 3세~5세 유아를 대상으로 놀이활동, 생활지도, 부모상담 등을 담당하였습니다.
또한
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거울이 되고 한 알의 밀알이 될 수 있도록 모든 정성과 노력을 다 하겠음을 약속 드립니다. * 자기소개(성장배경(가정환경), 사회생활, 성격 및 장/단점,
장래희망 및 인생관, 지원동기, 기타 순)
* 글자수 공백포함 1,500자 이내로 작성
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유한다면 무엇에 비유를 할 수 있을까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 낳은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생
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되도록 기본과 원칙을 바탕으로 신뢰받는 안전관리자가 되겠습니다.
작은 징후도 놓치지 않는 세밀함과, 위기에도 흔들리지 않는 냉철함으로 임하겠습니다. 안전은 단기적 성과가 아닌 지속 가능한 문화임을 명심하겠습니다.
항상 현장을 우
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가끔은 방향을 찾지 못하고 방황했던 순간도 있었습니다. 그럴 때마다 아이들과의 경험이 저를 다시 일으켜 세웠습니다. 누군가는 작은 경험이라고 생각할 수 있겠지만, 저에겐 길을 밝혀준 등불 같은 시간이었습니다. 앞으로 어떤 어려움이
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