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간호대학원,[2013]
신규간호사의 성격특성과 직무만족, 조직몰입, 이직의도와의 관계 연구
이호경, 단국대학교 대학원: 간호학과 지역사회간호학 및 간호관리학전공, 2005.
신규간호사의 이직의도 관련요인
글로벌 건강과 간호. 윤혜미, 김정순
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간호학, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
김창엽, 일차보건의료와 보건진료원 제도, 서울대학교 보건대학원, 2011.
김창엽, 일차보건의료의 개념, 서울대학교 의과대학 글로벌의학센터 일차보건의료 워크숍, 2014.
김현경 외, 신규 보건진
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간호사 대규모 채용? 열악한 근무환경에 못 버티는 간호사들, 2020. 01. 23, 한국경제매거진 & 캠퍼스 잡앤조이, https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=27349463&memberNo=12244919&vType=VERTICAL
8. 임지연, ‘인간애 실천하는 글로벌 전문직 간호사’ 양성
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간호사의 환자안전간호활동 영향요인, 아주대학교 대학원.
2) 이병숙(2019), 간호관리학, 학지사메디컬.
3) 이문숙(2017), 병원간호사의 환자안전관리 증진 방안에 대한 연구, 가톨릭대학교 글로벌융합대학원.
4) 이상미ㆍ최윤경(2016), 전략적간호
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간호사의 역할갈등과 직무 스트레스가 직무만족도에 미치는 영향」전남대학교 간호과학연구소
이명숙(2002)「일부 국공립병원의 간호조직문화와 직무요인이 이직의도에 미치는 영향」경희대학교 대학원 석사학위논문
이애경,여지영,정성
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