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전문지식 17,631건

내용결정에 대하여는 방송위원회 규칙으로 재위임을 해주는 방안”을 생각해 볼 수 있다. 위와 같은 준입법적 관행을 정착시키기 위한 중요한 전제조건은 첫째, 대통령과 행정부에 필수적인 부분에 대하여는 그들의 일정한 권한행사를 인정
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  • 등록일 2013.07.22
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내용을 ‘평가 계획’, ‘평가 목표와 내용’, ‘평가 방법’, ‘평가 결과의 활용’으로 세분하고, 각각에 대한 지침을 구체화하였다. ① 국어 교과 교육 평가 계획 수립의 방향과 강조점을 명시적으로 강조하였다. 학습 평가뿐만 아니라 교
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  • 등록일 2009.01.13
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정보 (2) 접수기록 인테이크 양식 가정방문기록지 동의서 3) 사정 (1) 가계도와 생태도 (2) 사회망 그리드 (3) 클라이언트의 강점 및 약점 (4) 클라이언트 가족의 강점 및 약점 4)개입계획 및 결과 (1)개입계획 (2)개입결과 5)종결 및 평가
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자기 자신이나 다른 사람에게 해를 초래할 위험이 있을 때 비밀 보장은 제한된다. 또한 현재 비밀 보장으로 인해 클라이언트 B의 알권리 및 자기결정권이 침해를 입게 되므로 이 사이에서 사회복지사는 갈등을 경험하게 된다. 사회복지사는
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자기 자신이나 다른 사람에게 해를 초래할 위험이 있을 때 비밀 보장은 제한된다. 또한 현재 비밀 보장으로 인해 클라이언트 B의 알권리 및 자기결정권이 침해를 입게 되므로 이 사이에서 사회복지사는 갈등을 경험하게 된다. 사회복지사는
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정보처리를 어떻게? 4. 정보 인출하기 - 기억을 평가하는 데 사용되는 과제 5. 정보 인출을 촉진하기 6. 구성주의적 접근 제8장 학생의 동기유발 1. 내적 동기와 외적동기 2. 흥미의 중요성 3. 동기에 관한 네 가지 이론 4. 목표의 역할 5
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2) 직접 영향주기(지시하기) 3) 탐색-기술(묘사)-환기 4) 개인-환경에 관한 (반성적)고찰 5) 유형-역동적 고찰 6) 발달적 고찰 2. 간접적 개입 : 환경을 조정하기 1) 목표 2) 내용 3) 사회복지사의 역할 Ⅳ. 마무리 및 정리하기 참고문헌
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  • 등록일 2013.10.05
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내용이론 2. 모티베이션의 과정이론 3. 직무설계와 목표설정 이론 4. 개인 임파워먼트론 제 3 절 모티베이션의 증진방안 1. 개인 스스로의 동기유발 2. 직무 재설계 방식의 도입 3. 성과 – 보상
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자기표현성 2) 인간관계의 실험장 3) 주관적 경험의 구체화(실체화) 4) 복합적 자기표현 2. 인터넷 사이버 공간 속의 인간관계와 심리적 특성 1) 사이버 교류에서의 행동특성 2) 인터넷 사이버 교류에서의 인간심리 Ⅲ. 실험
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구체화로 클라이언트가 대안이 갖는 목적과 과제수행 내용, 수행의 주체를 인식하도록 하고 특히 과제수행 동기를 부여해야 한다. (모델링) 5) 5단계 :평가 개입에 대한 평가로 전략적 대안이 완전히 수행되었는지와 그 수행효과에 대한 두가
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