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조정의 현실
1. 공기업 민영화
2. 공기업 경영혁신
1) 인력감축
2) 노동비용축소 : 임금인상 억제와 기업복지 축소
Ⅴ. 공공부문구조조정의 문제점
Ⅵ. 공공부문구조조정의 평가
1. 공공부문구조조정에 대한 노조의 기본적 입장
2. 민영
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요구하는 것은 애초부터 무리한 요구일 수 있다. 다시 말해 상장기업의 부도는 수많은 주주들의 손실을 불러일으키고 그 파급효과로 경제 전반에도 심각한 영향을 미칠 수 있다. 그렇기 때문에 상장기업의 재무제표는 이중, 삼중의 검증장치
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재벌구조 개혁
1. 재벌규제
1) 재벌 대기업의 자본계열사와 재벌가족소유의 관계사들이 규제되어야 한다
2) 부품업체에 대한 재벌 완성차업체의 자본참여가 규제되어야 한다
3) 완성차업체의 자본투자는 원칙적으로 규제되어야 한다
2. 독
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조정인가 묻게 된다. 경제위기극복을 위한 \'사회협약\'에서 근로자들의 양보의 대가로 약속한 노동기본권 보장, 근로시간 단축, 복수노조의 허용, 사회안전망의 확충 등은 그 속도가 너무 더디고, 재벌 등 기업들이 약속한 경영의 건전성·투
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가설로 ‘개인들이 무엇인가를 되돌려 받기 위해 준다’로 가정해 볼 수 있다. 기부란 단순히 주는 자에서 받는 자로 가는 이전(transfer)이 아니라 서로 주고받는 거래(transaction)로 보아야 하는 것이다. 기부자는 무엇을 얻는가? 사람들은 기부
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재벌의 소유 및 지배구조, 연세대학교, 산업과 경영
공병호(1993) / 한국 기업 흥망사, 명진출판사
김성홍, 우인호 / 이건희 개혁 10년, 김영사
강진구(1996) / (삼성전자) 신화와 그 비결, 서울 고려원
김선동(1995) / 삼성의 노조를 필요로 하지 않는
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결과
1. 분석의 접근 방법
2 연구의 모형과 가설설정
3. 분석방법 및 설문응답업체의 특징
4. 가설 검증
5. 설문조사의 분석결과
Ⅳ. 종업원지주제도의 문제점과 개선방안
1. 문제점
2. 종업원지주제도의 개선방안
Ⅴ. 결론
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선 한국의 민주노조운동
1. ?3무?와 ?회사살리기?
1) 무교섭·무쟁의·무인상의 ?3무?
2) ?회사살리기? 운동
3) 시장경쟁의 노조간 경쟁으로의 전환
2. 현시기 ?경제개혁·재벌개혁투쟁?의 문제점
3. 노동조합의 현장조직력의 약화
참고문헌
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가설에 대해서 논하시오.
2. 2007년 뉴코아 / 이랜드 일반노조의 외주화 반대투쟁에 대해서 조사하고 외주화 또는 하청에 대해서 의견을 제시하여 보시오.
3. 고용조직에 대한 중요한 시각(단원론적, 다원론적, 급진적 시각)을 설명하고 의견을
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조정책의 의의 --------------------------------------------------- 4
2. 구조정책의 분류 --------------------------------------------------- 4
(1) 부문구조정책과 지역구조정책 ---------------------------------------- 4
(2) 구조질서정책과 구조계획정책 ------------------------
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