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교육 프로그램 참여, 업계 간행물 읽기 또는 전문 협회의 정회원이 되는 것과 같이 최신 정보를 유지하기 위해 사용하는 특정 방법을 강조 표시합니다.
이전 역할에서 달성한 성공적인 프로젝트 또는 성과를 설명하십시오.
지원하는 직책과
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실로 이동하여 상처를 치료한 뒤 어떤 일 로 다툼이 일어났는지, 속상한 일이 있었는지 상황을 이야기 나눕니다. 문제상황을 이야기 나눈 뒤에 대화를 통한 두 아이가 해결이 된다면 화해 전담사 관련질문
교육청 관련질문
개인적성향과
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과거보다는 미래지향적인 사람을 목표로 살고 싶어 진학사만이 가지고 있는 체계적인 교육제도를 따르고 싶습니다. 특히 진학사는 교육시스템 체계가 잘 구축되어 저의 직무성장에 도움이 될 것이라고 믿습니다. 1.본인을 한 마디로 소개
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거짓말은 하지 말자. : 계획적으로나, 즉흥적으로나 무리하게 자신을 잘 보이고자 거짓말을 하면 실패할 우려가 크다. 면접관은 수백명의 면접자를 보는 사람이므로 거짓말을 쉽게 알아챌 수도 있음을 명심하자. 특히, 경험형 질문에서 거짓
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거짓말은 하지 말자. : 계획적으로나, 즉흥적으로나 무리하게 자신을 잘 보이고자 거짓말을 하면 실패할 우려가 크다. 면접관은 수백명의 면접자를 보는 사람이므로 거짓말을 쉽게 알아챌 수도 있음을 명심하자. 특히, 경험형 질문에서 거짓
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거짓말은 하지 말자. : 계획적으로나, 즉흥적으로나 무리하게 자신을 잘 보이고자 거짓말을 하면 실패할 우려가 크다. 면접관은 수백명의 면접자를 보는 사람이므로 거짓말을 쉽게 알아챌 수도 있음을 명심하자. 특히, 경험형 질문에서 거짓
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거짓말은 하지 말자. : 계획적으로나, 즉흥적으로나 무리하게 자신을 잘 보이고자 거짓말을 하면 실패할 우려가 크다. 면접관은 수백명의 면접자를 보는 사람이므로 거짓말을 쉽게 알아챌 수도 있음을 명심하자. 특히, 경험형 질문에서 거짓
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실패경험, 도전했던 경험)
5.1 실패경험
- What was a challenge at your life and how did you handle it?
(지원자의 인생에서 어떤 어려움이 있었고 어떻게 대처하였나요?)
- Do you have any realization through failure in college/ last job?
(지원자는 대학/ 전 직장에서
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실패경험, 도전했던 경험)
6.1 실패경험
- What was a challenge at your life and how did you handle it?
(지원자의 인생에서 어떤 어려움이 있었고 어떻게 대처하였나요?)
- Do you have any realization through failure in college/ last job?
(지원자는 대학/ 전 직장에서
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교육,자격증,직무경험,기타경험 등)을 서술하십시오.
B. 살아오면서 가장 열정적으로 했던 것은 무엇이며, 그에 대한 과정과 결과를 서술하십시오.
1.2 Respect 존중
A. 단체활동 중 가장 어려웠던 경험 또는 가장 보람 있는 경험을 서술하십
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