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보험은 보험재정의 조달을 위해 반드시 보험대상자의 일정한 기여를 전제로 한다. 건강보험도 사회보험이므로 보험가입자가 보험료를 부담하여야 하며, 부담능력에 따른 공평한 보험료를 부과하고 있다. 보험료 부과는 모든 국민들에게 적
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보험의 급여확대와 재정안정, 건강보험심사평가원
ⅳ. 양준모(2007), 국민연금 재정안정의 장기 지속성에 관한 소고, 국민연금공단
ⅴ. 전국경제인연합회 기업정책팀(2004), 국내기업의 경영권 안정을 위한 보완과제, 전국경제인연합회
ⅵ. 정윤
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국민건강보험공단, (www.nhis.or.kr) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 건강보험제도의 의의
2. 건강보험제도의 기능과 특성
1) 단기보험
2) 보험가입
3) 보험료의 차등부담
3. 우리나라 건강보험제도의 변천
1) 제도도입기 (19
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보험의 당사자
- 장기요양보험 사업은 보건복지가족부장관이 관장한다.
- 장기요양보험사업의 보험자는 공단으로 한다.
- 장기요양보험가입자는 국민건강보험 가입자로 한다.
- 공단은 대통령령으로 정하는 외국인이 신청하는 경우 보건복지
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국민연금제도의운영의 개선방향에 대한 연구」, 상지대학교 정책대학원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 우리나라 사회보장제도의 문제점 및 개선방안
Ⅱ-1. 사회보험 제도
ⅰ) 국민건강보험
(1) 국민건강 보험의 문제점
(2) 개선방안
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보험자가 국민의료보험관리공단과 직장의료보험조합으로 분리되었던 것을 하나의 보험자인 국민건강보험공단으로 통합일원화함에 따라 조직기구의 경량화, 보험업무의 혁신, 자격관리부과자료급여 관리 등에 대한 정보공유 시스템화 등을
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공단내 동업무 종사자 기본급의 30%, 고용정보사업비
공단내 동업무 종사자 기본급의 30%,
산재예방사업비
관리운영비 40%지원
지역건강보험급여비 50%및 관리운영비 지원
Ⅲ. 결론
말도 많고 논란도 많은 4대 사회보험, 대한민국 국민이라면
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납부한 금액을 요양기관에 지급할 요양급여비에서 공제하여 가입자 및 피부양자에게 되돌려 주는 제도
5) 급여의 제한 (국민건강보험법 제 48조)
(1) 보험급여 지급제외 대상
공단은 보험급여를 받을 수 있는 자가 이에 해당될 때에는 보험급여
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국민연금법은 일본의 구(舊) 국민연금법을 모델로 하고 있는데 일본의 경우는 적립방식이 아닌 부과방식으로 월별 보험료가 특정되어 있어 소득에 따라서 변동하는 우리의 보험료 산정방식과는 다름에도 징수업무를 국민연금관리공단이 함
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보험 연구소
http://www.kapiw.or.kr/ 한국산재노동자협회
http://www.sanjae365.com/ 산재연구소
http://www.gcomin.co.kr/data/100/F99109.html / 산재보험의 보험요율 산정방법 및 재원조달방식의 문제점과 개선방안
http://www.welco.or.kr/ 근로복지공단 Ⅰ. 산업재
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