|
, 고대 타협안 등)
2) 저임금해소
(1) 낙찰제도 개선
(2) 시중노임단가가 아닌 최저’생활’임금
3) 고용 안정화
(1) 직접고용
(2) 용역업체의 준공영화
4) 노동환경 개선
5) 노조 건설 등 노동자 본인의 노력
6) 사회적 인식 개선
Ⅲ. 결론
|
|
|
건설업 산재 발생경로와 사고예방을 위한 개선방안. 대한건축학회논문집: 구조계, 35(10), 119-126.
유승준, & 박은주. (2017). 국내 중소·중견기업의 산업안전보건 교육 현황 및 개선방안에 관한 연구. 산업보건연구논문집, 23(3), 176-186.
김정호, & 김
|
|
|
근로자,현장관리자,정부의 안전재해에 대한 정책 모두가 잘 조화되어야 안전하게 일할수 있는 환경이 조성될 것입니다. 제일 중요한것은 근로자의 안전에 대한 인식일것 입니다.
당신의 건강과 안전이 제일 소중합니다. 1.건설현장에서
|
|
|
추진실적 보고
9.안전보건조정자
10.협의체운영
11.안전점검
12.안전작업허가제
13.건설현장의 안전, 보건 조치
14.유해위험기계기구의 관리
15.근로자취업 및 근로제한
16.안전점검의 날 행사
17.안전시설물 및 안전표지판
.
.
.
등
|
|
|
건설기술정보원 - 공정거래하도급실무지침, 제3권 : 불공정하도급거래 심결사례, 건설공사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 도급의 의의
Ⅲ. 도급의 전환과정
1. 철저한 법률에 준한 업무파악
2. 도급, 위탁의 범위 결정
3. 각 직원별 담당업무 파악
4. 도
|
|
|
(김창엽, 2005; 김혜련, 2007)
▶ 비정규직 육체노동자들이 건강부분에 있어 취약집단,
그 중 비정규직 육체노동자들의 대표라고 할 수 있는 건설현장 근로자들에 관심 취약집단 선정이유
자료수집 방법
1차 조사
2차 조사
간호 과정
|
|
|
건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논해 보았다. 선진적 노사관계의 제도적 확산과 관련하여 정부가 취해야 할 중요한 조치의 하나는 기업지배구조의 제도적 체계를 개혁하는 것이다. 기업지배구조의 개혁에서 초점은 소유경영자
|
|
|
근로자보호를 중심으로, 연세대학원 석사학위논문
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 신자유주의와 고용유연화
1. 신자유주의
2. 신자유주의 고용유연화
Ⅲ. 산별노조와 비정규직
1. 정규노동자와 비정규 노동자
2. 노동문제 해결의 대안 산별노조
가. 산별노조의
|
|
|
건설기계코리아
1. 서론
2. 본론
1) 연혁
2) 한국 시장 선정 이유
3) 볼보의 M&A(Mergers and Acquisitions) 추진 요인
4) 매각과 인수과정
5) 볼보기계건설 4P전략
6) 볼보기계건설 SWOT분석
7) Post-Merger Integration(PMI)
8) 합병 이후의 성과
3. 결론
4.
|
|
|
감소
⑶ 능력저하우려
⑷ 직장 내 분위기
3. 육아휴직, 어떻게 바뀌어야 하는가.
⑴ 재 채용 보장
⑵ 육아휴직급여 증대
⑶ 휴직여성을 위한 재교육 프로그램 마련
⑷ 직장 내 분위기 및 문화 환경 조성
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
