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근로자관리
1. 비정규직 여성의 활용 특성과 이유, 애로요인
2. 비정규직 여성의 채용 및 계약
3. 비정규직에 대한 지원제도
Ⅱ. 기업임금관리
1. 연봉제, 왜 도입해야 하는가
2. 연봉제란 무엇인가
3. 연봉제에는 어떤 유형이 있나
1) 순수
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공제는 일본 등과 같이 소득공제혜택범위는 넓게, 공제율은 급여수준에 따라 차등있게 적용하여 제도의 실효성과 형평성을 제고해야 함
현행 우리의 근로소득공제(도)는 일본 등과 비교할 때, 공제 급여수준 및 공제한도액 범위가 크게 미흡
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말부터 본격화된 고졸 인턴 확대와 같은 정부정책과, 60세 이상의 경우 일을 통해 자아실현을 하는 경우가 많아지고 있기 때문이기도 하다. 1. 비정규직 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자의 문제점
3. 한국의 비정규직 근로자의 실태
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근로자(연소근로자)의 해외 사례
1. 미국
1) 학생교육?고용 프로그램(SEE)
2) 방학을 이용한 청소년 고용(Summer Employment)
3) 기타
2. 캐나다
1) 연방정부의 학생고용 프로그램(SEP)
2) 협동 및 인턴십 프로그램(Post secondary Co-op/Internship Program)
3. 아
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53. 인생에서 가장 가치있게 느끼는 것
54. 대인관계에서 중요하게 생각하는 것
55. 직장 언제까지 지속할 수 있을지?
56. 신입사원으로의 마음가짐?
57. 칭찬받은 경험?-기출
58. 경영자가 된다면?
59. 별명은?
60. 실수한 경험?
61. 원하는 직종에 배
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공제제도
Ⅲ. 기업 소득이전
1. 이전가격의 조작
2. 우리나라의 이전가격세제
1) 이전가격세제의 의의 및 적용대상
2) 해외특수관계자의 범위
3) 독립기업가격 계산방법
3. 미국의 이전가격 과세제도
1) 유형자산의 독립기업간 거래가격(
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공제방식으로 실시하고 있다.
소득세법시행령을 개정하여 장기주택저당차입금의 이자지급액에 대해 소득공제 제도를 도입한다.
근로자가 주택건설촉진법의 규정에 의한 국민주택규모의 주택(전용면적 25.7평 이하)을 취득하기 위해 금융기
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근로자의 취업조건 확보를 위한 조치
1) 노동대신에 대한 신고
2) 상담 및 지원
3) 근로자파견사업 적정운영협력원
Ⅲ. 일본근로자(일본노동자)와 여성근로자(여성노동자)
Ⅳ. 일본근로자(일본노동자)와 건설근로자(건설노동자)
Ⅴ. 일
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근로자)의 연혁
Ⅲ. 노동자(근로자)의 인권
Ⅳ. 노동자(근로자)의 권리
Ⅴ. 노동자(근로자)와 강제노동
Ⅵ. 노동자(근로자)와 강제단속
1. 단속 이후 외출 및 이동의 자유 제한
2. 수색 및 단속경험 여부
3. 집회 도중의 폭력 사용과 표
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형성될 것이라고 생각합니다.
같은 가족을 형성하고 있는 사회의 최소한의 단위에서도 가족간의 신뢰감이 무너지면 어떠한 사소한 문제도 해결하지 못한다고 생각합니다ㅣ
다시 말해 한 기업의 정규직, 비정규직의 문제가 아닌 사회전반의
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