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일부를 지원하여 고용안정을 유지
6) 육아휴직급여
현재 남녀고용평등법에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자
7) 일용근로자 고용지원
(1) 일용근로자란 1월 미만의 기간 동안 고용되는 근로자로 주로 건설근로자가 해당되며, 그
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근로자에 대하여 90일 이상 육아 휴직을 부여하고 육아 휴직을 종료 후 30일 이상 근로자를 계속 고용한 사업주에게는 근로자 1인당 12만원(대기업 8 만원)의 장려금을 받는다.
②직장보육시설의 운영에 대한 사업주의 부담을 덜어주고 보육시
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공제제도 적용
- 갑근세 납부
- 보험료 납부
- 보험료 납부
- 증지의 부착 및 증지대장의 보고
- 갑근세 징수
- 보험료 및 퇴직공제금 징수
- 보험료 납부상황의
관리
參考文獻
參 考 文 獻
김 훈(1996), 「일본의 건설근로자 고용개선 및 복지증진
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일용직으로 확대, 2002년부터 5인 미만 사업장으로 확대 강구
고용보험 - 1개월미만 일용직에 대한 확대적용 강구
건설근로자 퇴직공제제도 의무가입자 확대(100억 50억)
의견
접근
서면계약
서면계약 없을 경우 정규직 고용으로 간주
서면계약
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일부를 일정기간동안 보조하는 채용장려금, 그리고 건설근로자를 위한 건설근로자 퇴직공제부금 지원으로 구분된다.
③ 고용보험의 내실화
김대중 정부는 고용보험의 적용범위를 종전의 30인 이상 사업장에서 1인 이상의 전 사업장으로 확대
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공제금으로 지급하는 제도이다.
①건설근로자 퇴직공제부금지원
가. 급여대상
·건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률에 의거 건설근로자 퇴직공제계약을 체결
나, 급여수준
·건설근로자가 피공제가 된 날부터 30일분의 공제부금 지원
2.
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적용지침」제정(2000년 상반기)
□ 일용직 근로자 보호강화
ㅇ 주택구입전세자금 지원을 일용근로자에게까지 확대(2000.3)하고, 건설일용근로자 퇴직공제조합 의무가입 대상범위도 확대(공공건설공사 100억원 이상 → 50억원 이상)
ㅇ 일용근로
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건설의 남상국 사장은 휴식 없이 내달 초에는 일본, 중국, 서남아시아 지역의 수주 상담을 위해 국내를 비울 예정이다. 5월 서울에서 열리는 PBEC(태평양경제협의회)총회와 관련, 미국을 방문중인 조석래 효성 회장은 31일 귀국하며 오영교 KOTRA
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건설근로자 고용안정사업
3. 직업능력개발사업
(1) 사업주에 대한 지원
(2) 근로자에 대한 지원
4. 실업급여
(1) 구직급여
(2) 상병급여
(3)연장급여
(4)취업촉진수당
(5)모성보호급여
제 4 장 외국의 사례
1. 적용대상
2. 기여제도
3. 급여
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건설근로자 퇴직공제부금 지원
직업능력개발사업
사업주 지원
직업능력개발훈련 지원
유급휴가훈련 지원
직업교육훈련시설·장비자금
대부 및 지원
근로자 지원
실업자재취직훈련 지원
수강장려금 지원
근로자학자금 대부
건설근로자 직업
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