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금호아시아나 그룹의 문제성 주식 거래 사례, 경제개혁연구소
김동운(2010) : 금호아시아나그룹과 지주회사체제, 한국지역사회학회
금융감독위원회 자산운용감독과(2007) : 케이비생명보험(주)의 자산운용업 겸영허가, 한국개발연구원
박경록(2
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금호그룹은 2006년 재무적 투자자와 함께 6조 6천억원에 대우건설을 인수하면서 재무적 투자자에 주당 32,500원에 매각할 수 있는 옵션을 제공하는 계약을 체결한 바 있다. 따라서, 풋백 옵션의 행사 만료 시점인 12월 15일(1개월 연장된 상태)이후
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인턴의 시선으로 채용 경험 개선 보고서를 작성해 제출하고, 피드백을 통해 실질적인 개선 성과로 이어질 수 있도록 노력하겠습니다.
인턴이기 때문에 할 수 있는 관찰, 인턴이기 때문에 가능한 개입이 있다고 믿습니다. 저는 짧은 시간이지
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설립자 故박인천 회장이 1946년 광주택시로 창업하여 1948년 9월 현재의 금호고속인 광주여객자동차(주)의 설립으로 본격적인 운수업을 시작하였다.
금호아시아나그룹은 업계최고 1등 기업가치 창출을 목표로, 크게 화학·타이어부문, 건설부
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설립하여 버스사업에 진출하였고 1959년 학교법인 죽호학원을 설립하면서 본격적인 기업의 틀을 잡음.
1960~1979년에는 1960년 금호타이어 설립과 1970년 금호석유화학의 전신인 한국합성고무공업 설립과 함께 건설,금융 등 다양한 분야로 그룹
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인턴으로서 한국주택금융공사의 사회적 가치 실현에 기여할 수 있을 것입니다. 한국주택금융공사 자기소개서 체험형 인턴 자소서
1. 직무능력기술서, ※ 직무기술서를 참고하여 직무 관련 교육, 자격, 경험 등을 기술하여 주시기 바랍
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설명해 주십시오. 당시 상황과 의사결정 과정, 그리고 그렇게 행동하기로 결정한 이유를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3. 새로운 아이디어나 방법을 시도해 본 경험이 있다면, 그 도입 배경과 실행 과정을 설명해 주십시오. 특히 예상
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설득하여 좋은 결과 (혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내)
4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내)
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인턴 자소서) 합격 예시
1. 공단 체험형 인턴에 지원한 동기는 무엇이며 본인이 가장 중점을 두고 준비한 사항은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 설명하여 주시기 바랍니다
2. 다른 사람과 협업을 했던 경험에 대해 설명하고, 협업 과정에서
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기소개서 주택도시보증공사 청년인턴 자소서
①-1) 우리 공사 체험형 인턴 지원동기와, 지원자가 인턴 근무를 통해 성취하고 싶은 역량이나 달성하고 싶은 목표를 기술해 주십시오. (500자 이내, 소제목 및 공백 포함)
①-2) 최근 우리 공사와
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