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수시 모집
(1) 개념
(2) 특징
3. 모집 비중에 대한 생각과 근거
1) 모집 비중
(1) 교육부 정시 확대 발표
(2) 정시 확대의 당위성
2) 근거
(1) 학생부종합전형에 대한 비판
(2) 수능시험의 공정성
(3) 교육 기회의 평등
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수시 모집이 가지고 있는 공정성에 대한 문제를 해소해야 한다. 이를 위해 교육부에서는 수시 모집 제도의 공정성을 담보하기 위해 2022학년도 대입부터 반영되는 자료를 발표했다. 교사 추천서 폐지, 자기소개서 서식 간소화·개선, 평가 기준
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대입정책에서 나타난 정책 비일관성의 원인분석: 2008학년도 이후 대학입학제도 개선안 집행을 중심으로. 한국교육학연구, 14(1), 1239-152.
박선형, 박남기(2008). 일본의 대학입시와 입학사정관제도. 비교교육연구, 18(3), 207-230.
성태제(2005). 2008학
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경희대학교병원에서 저는 이러한 공감의 가치를 실천하며, 환자에게 진정한 치유를 제공하는 간호사가 되겠습니다. 2025년 강동경희대학교병원 자소서 자유양식
1. 강동경희대병원 지원동기
2. 자신의 적성과 흥미
3. 해당업무를 수행
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대입업무이관 ② 제 2단계 : 수능과목 대폭 축소
③ 제 3단계 : 대입의 완전 자율화
④ 결과
3) 입학사정관제도
① 입학사정관 제도의 도입배경
② 입학사정관 제도의 특징
③ 입학사정관 제도의 문제점
Ⅳ. 결론 (기존대안들
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사정관제도의 긍정적 측면과 부정적 측면
2. 찬성입장
3. 반대입장
Ⅵ. 미국 대학 입학사정관제
Ⅶ. 입학사정관제에 의한 2010대학입시 분석
Ⅷ. 입학사정관제 도입의 문제점
Ⅸ. 입학사정관제 성공방안
1. 신뢰성 확보
2. 공정
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경희대 후문지역에 대해서 논의했다. 연구 결과 경희대 후문지역은 상권이 미약하고 주거중심의 공간이라는 것을 도출했고, 그 요인을 접근성과 문화적 측면으로 살펴보았다. 그리고 후문지역의 상점이 다양성을 모색한다면 충분히 발전가
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2022학년도 경희대 편입수학해설 2022학년도 경희대 편입수학해설
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공부 못하는 배모군으로 부르지 말고, 연필을 잘 깎는 배모군으로 불렀으면 합니다. 언제나 단 하나의 성적표로 그 사람을 판단하는 우리 사회의 옳지 못한 잣대에 대해서 다시 한번 생각해 봤으면 합니다. 경희대 안옥철 교수님 수업
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대입자율화(대학입시제도)
1) 역대 정부별 입시제도 정책 비교
2) 대입 전형의 춘추 전국시대
3. 입학 사정관제에 대하여
1) 입학 사정관제의 정의
2) 입학 사정관제의 도입 배경과 목적
3) 입학 사정관제의 좋은
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