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결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아
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결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다.) (100자~500자)
3. 지원 직무 및 디스플레이 관련된 이력을 간결하게 나열해주시기 바랍니다.(학교수강교과목, 외부교육수강 이력, 프로젝트 경험 등을 제목/경험/성적(또는 성과) 등으로 기
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회로 구성 시 주의해야 할 점은?
원가 절감을 위해 고정비, 변동비 중 어느 것을 변화시켜야 겠는가?
당사 제품 설계에 대해 아는 대로 말해보라.
역카르노사이클에 대해 설명해보라.
남들이 어렵다고 한 일을 이루어낸 경험을 말해보라.
휴대
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서 기술하시오. (700자 이내)
부족함을 찾고, 새로운 지식들을 통해서 성공적인 결과만을 위해서 노력하겠습니다.
입사 후 저의 성장과 발전의 방향은 지금에 이르기까지 걸어온 길 보다 더욱 오랜 시간동안 더욱 높은 발전을 이루며 새로운
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되었을 때도 문제점이 지속적으로 보였지만 어느 정도 시간이 지남에 따라 서로 역할 분담을 준비하고 부족한 부분은 서로 도와주면서 클래스 첫 개강에 40여 명의 수강생을 확보하는 결과를 만들 수 있었습니다.
8. 조직에 대한 관심 및 어려
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수 있는 최선의 노력만을 이어 왔으며, 그 만큼 만족할 수 있는 결과만을 만들어 왔다고 자부합니다. 한 기업의 일원으로 주어진 과제를 수행하는 데에 제가 가지고 있는 부족함이 여실히 드러났습니다. 하지만 결과만은 저에게 주어진 과제
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하여 안전성의 문제가 없는지 확인한 결과 대대장님의 승인을 득할 수 있었습니다. 그리고 20사단에 K1 장갑차량 1대를 협조하였는데 호국훈련 때문에 빌려줄 수 없다는 통보를 받았습니다. 그래서 저는 군단 군수참모님께 협조하여 어렵게 1
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결과는 어떠한지를 기술하시오. - 직무적합성 - [700자 이내]
과 대표를 위임하며 만든 변화
학과의 대표를 맡는다는 것은 많은 책임감이 필요했습니다. 변화에 능동적이지 않았기에 조금은 새로운 변화에 있어서 도전이 어려웠습니다. 하지만
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결과는?
자신의 취미를 소개해보라.
지방근무(비연고지)가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 장점(강점)은?
직장경력에 대해 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
지원 분
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결과나 기술력은 아직 미미합니다. 이제는 글로벌 연구 기관으로서 한국지질자원연구원이 가질 수 있는 최고의 높이로의 성장을 만들어 낼 수 있는 존재가 되고자 합니다. 미래의 국가 발전과 미래 후임자들이 이어갈 수 있는 글로벌 연구기
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