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간의 '병가'만을 인정.
사회사업가(Social Worker)들은
출산휴가를 인정하지 않는 것은 여성을 차별하는 것이라고 주장.
동시에 출산휴가 정책의 국가적·사회적 보편화 주장.
[육아휴직]
당해 사업장에 1년 이상 계속 근무하고, 만 6세 이하의 초
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차별에 관한 연구, 중앙대학교 대학원 논문, 2011.
장휘숙, 여성심리학, 박영사, 1996.
Vgl.브루노 베텔하임, 김옥순.주옥 옮김, 옛이야기의 매력, 시공주니어, 1998. I. 서론
II. 본론
1. 여성의 생물학적·사회문화적 특성
2. 여성들이 주체적
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실태조사, 2002.
한국여성개발원, 여성의 취업실태조사, 2007.
박용순. 사회복지개론, 서울: 학지사, 2002 1.서론
2.가족 복지의 개념
3.사회복지시설의 가족복지프로그램 현황
4.사회복지시설의 가족복지프로그램 대책
5.결론
6.참고 자료
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벌이 부부에게는 많은 어려움과 역경이 있게 마련이다. 임심과 출산 문제, 육아 문제, 직장 생활과 균형 문제, 가사 분담과 역할 문제 등등 맞벌이라는 삶의 형태를 둘러싸고 있는 문제들은 한둘이 아니다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 맞벌이 가족의 특
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차별 개선을 위한 성평등 지표 개발
3) 구조적 성차별 타파를 위한 제도 개선
4) 남녀 임금 격차의 구조적 원인 개선
5) 가사와 돌봄이 여성의 몫이라는 고정관념 타파
6) 돌봄과 육아에 대한 국가의 책임 강화
7) 적극적 고용개선조치에 대한
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가사, 양육 및 보호기능에 있어서 남성이 여성과 균등하게 역할을 분담하는 것이다. 이미 신세대 부부를 중심으로 가사와 양육의 역할분담이 균등한 방향으로 이루어지는 경향으로 미루어 볼 때 이는 점차 확산되어 나갈 것으로 예측된다.
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남녀별로 ?가사/육아/개호시간?이 1996년에서 2016년 사이에 어떻게 변화하였는가? (10점)
2-2) 부부의 경우, 남편과 아내의 ?가사/육아/개호시간?이 2006년에서 2016년 사이에 어떻게 변화하였는가?( 맞벌이부부의 경우와 남편 취업/아내 무업인 경
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간 요구 차이를 정확하게 파악하여 각각에 맞는 적절한 서비스와 지원을 효율적으로 제공할 때 보육정책은 비로소 소기의 목적을 달성할 수 있을 것이다.
※ 참고 문헌
「외국의 아동수당제도에 관한 연구」, 이제완최영선
아동의 권리실현
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가사랑 http://www.aga-love.org/
조흥식 외, 「여성복지학」, 2008, 학지사
최선화, 「여성복지론」, 2005, 학현사
김영화 외, 「현대사회와 여성복지」, 2006, 양서원
이소희 외, 「여성복지」, 2003, 형설출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성과 결혼
1. 성 역할
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간의 이해와 지지를 통한 사회적 공감대를 형성하여 보다 적극적으로 대응해야 할 것이다.
9. 참고문헌
안명옥, 출산율 제고를 위한 정책과제
박경란.이영숙, 현대 가족관계학
박선하, 보육도입을 통한한국의저출산문제의 극복방안
정성호,
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