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가사활동
3) 성별 직종분리 및 임금격차
4) 직장 내 성희롱
2. 엄마와 자녀, 사회 전체가 모두가 조금 더 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있기 위해서는 어떤 변화가 있어야 할까
1) 가부장제 해결방안
2) 취업여성의 자녀양육 및 가사활
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차별이 미치는 영향
1) 부정적인 자기개념
2) 고정관념 위협(stereotype threat)
3) 귀인의 모호함
4) 낮은 기대수준
5) 불평등에 대한 인내
6) 내 집단에 대한 탈 동일시(disidentification) : 외집단 선호
7) 내집단에 대한 태도의 이중성
8) 사회비교
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차별』, 2000
여성가족부, 『여성백서』, 2006
보건복지부, 『보건복지부 백서』, 2006
한국여성개발원, 『여성통계연보』, 2006
노동부, 『산업재해분석』, 2005
여성가족부, 『성매매 실태 및 경제규모에 관한 조사』, 2004
통계청, 『인구주택
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벌이 부부의 가사노동시간 및 자녀양육
1-2. 남성과 여성의 임금차별
1-3. 보육문제
1-4. 여성의식에 대한 문제
2. 기혼여성에게 요구되는 역할
2-1. 여성과 직업
2-2. 직장과 가정
3. 기혼여성의 일, 가정양립에 대한 문제
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노동뿐 아니라 가사와 육아에 참여할 책임과 권리가 동일하게 있으며, 아울러 정치, 경제, 그리고 조합이나 지역사회 활동에 동등하게 참여할 책임과 권리가 있음을 인식하고, 이의 실천을 위해 남녀가 함께 노력하는 것이 21세기 양성평등사
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벌이 부부의 가사노동시간 및 자녀양육 ··········· 8
2. 남성과 여성의 임금차별 ···················· 9
3. 보육문제 ····························· 10
4. 여성의식에 대한 문제 사례 ··················· 10
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노동력의 활용을 통한 국가 경쟁력 제고 및 노동시장에서의 남녀평등의 실현으로 요약된다.
Ⅳ. 참고문헌
김성권. (2016). 육아휴직 제도의 법정책적 문제점 검토. 사회법연구 제30호.
국미애. 2018. “주 52시간 근무 상한제, 노동시간 단축과 젠
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(2) 여성의 심리적 효과
①긍정적 효과
②부정적 효과
(3) 부부관계에 미치는 효과
4. 맞벌이 가족의 문제점
(1) 자녀양육 및 교육문제
(2) 가사역활 분담문제
5. 맞벌이 부부를 위한 대책 방안
Ⅲ. 결 론
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벌이 가정에 또 하나의 상처를 안겨주는 것이다. 가족의 구조가 변화하며 복지정책 또한 혁신적인 변화를 이루어야 한다. 기혼자들이 마음 놓고 사회생활을 하며 경력을 쌓고 가정생활을 할 수 있도록 회사와 지자체, 정부의 노력이 필요하다
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 맞벌이 가족의 개념 및 유형
(1) 개념
(2) 유형
Ⅲ. 맞벌이 가족의 발생원인
Ⅳ. 맞벌이 가족의 문제점
(1) 역할갈등의 문제
(2) 자녀양육의 문제
(3) 가사관련 문제
(4) 기혼취업여성과 노동의 불평등 문제
참고자료
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