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장애인복지편천사, 한국재활재단, 1996 [17] 한국장애인복지체육회, 장애범주확대방안 및 장애분류등급판정기준에 관한 연구, 1999 [18] 한덕연, 복지기관의 핵심전략 [21] 2003년 교육부 통계 및 경기도 교육청 자료 [23] 보건복지부, 2004 장애인복지
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  • 등록일 2006.02.22
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장애인 복지정책이 시행될 날은 아직도 멀었다. 장애인영화제 [障碍人映畵祭] 한국농아인협회가 주최하는 장애인 관련 영화제. 분야 : 영화 주최기관 : 한국농아인협회 시작연도 : 2000년 시상내역 : 최우수작, 우수작, 가작 장애인을 소재로 한
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  • 등록일 2003.12.03
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장애인생활시설의 시설보호서비스 Ⅵ. 장애인생활시설의 문제점 1. 시설직원의 비전문성 2. 시설운영의 폐쇄성 3. 시설운영의 비민주성 4. 시설운영의 비효율성 Ⅶ. 장애인생활시설의 개선 방안 1. 정책 개발 및 일관성 유지 1) 장애인
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  • 등록일 2011.10.14
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체육의 역사 ◈ 2. 현재 독일의 체육 ◈ 3. 독일의 체육 행정 조직 (1)독일체육연맹 (2)독일체육회 (3)독일축구연맹 ◈ 4.독일의 체육 조직의 역활 ◈ 5.연방 정부의 역할 ◈ 6.독일의 체육정책 (1)독일의 전문체육인 육성 (2)독일의
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  • 등록일 2010.09.23
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직무에 관한 질문입니다. 구 분 ① 매우 그렇다 ② 약간 그렇다 ③ 보통 이다 ④ 별로 그렇지 않다 ⑤ 전혀 그렇지 않다 ⑴ 귀하는 현 직무에 많은 흥미를 가지고 계십니까? ⑵ 전체 작업과정에서 귀하의 직무가 아주 중요하다고 생각하십니
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  • 등록일 2010.05.11
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논문 4건

공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립 (5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영 (6) 해당 직위별 중요도․난이도를 고려하여 보수수준을 차등화 (7) 실국장급의 평균 재임
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  • 발행일 2009.02.26
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행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25권 제3호, 2000. 9. pp.137-154. 박찬정, [전
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  • 발행일 2008.02.10
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행정환경의 개선이 필요하다. 정치적으로 안정되고 합리적 정치자금이 마련되어야 하며, 높은 국민의식 수준 및 사회 전반적 분야에서의 민주화와 외부적인 행정통제장치의 완비는 책임행정을 가능하게 한다. 넷째, 능률적인 행정통제와 불
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  • 발행일 2010.10.28
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한국 민간경비 산업의 발전방안 1. 민간경비 법적‧제도적 방안 25 2. 민간경비 전문성 개발 방안 25 3. 우수한 인력의 확보 28 4. 경비원들에 대한 교육훈련 개선 29 5. 민간경비 체제의 일원화 35 Ⅴ. 결론 38 ☉참고문헌 40
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  • 발행일 2011.09.16
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취업자료 288,163건

. 지속적인 자기 개발과 최신 동향에 대한 학습을 통해 전문성을 강화할 것이며, 장애인 체육 행정의 발전에 기여하는 그날까지 최선을 다할 것입니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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행정직무의 전문성을 지속적으로 높여 가고 싶습니다. 관련 교육이나 세미나에 참석하여 최신의 정책 및 행정 기법을 배워 현장에 적용할 것이며, 이를 통해 경기도장애인체육회가 장애인 체육의 발전에 기여하는 데 중추적인 역할을 할 수
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  • 직종구분 일반사무직
경기도장애인체육회의 일원으로서 장애인 체육의 발전을 위해 힘쓰겠습니다. 체육을 통해 꿈과 희망을 가지게 되는 장애인 체육인들을 위해 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수
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  • 직종구분 일반사무직
수행하여 장애인 체육이 더욱 성장할 수 있도록 제 열정을 쏟겠습니다. 이를 통해 모든 사람에게 열린 스포츠 환경을 만들어 가는 데 일조하겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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  • 직종구분 일반사무직
임하는 것입니다. 이를 통해 장애인들의 삶의 질 향상에 기여하고, 장애인과 비장애인 모두가 함께하는 더 나은 사회를 만드는 데 이바지하고자 합니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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