|
어려움을 겪었음
해법) 사내근로복지기금이 설립된 B회사는 실적이 좋았던 전년에는 기금에 대폭 출연하였으나 금년에는 실적이 부진하여 출연액을 축소하는 등 기업 형편에 맞게 복지 사업비를 조정
사례 2) A 기업은 IMF 외환위기에 회사
|
|
|
도의 법인세 차감전 순이익의 5%를 기준으로 설립준비위원회에서 결정하며 5%는 기준이므로 이를 초과하거나 미달되게 정할 수 있다.
5) 사내근로복지기금 설립등기
사내근로복지기금 설립등기를 하려면 우선 노동부의 사내근로복지기금설립
|
|
|
복지성장주의를 넘어 복지동맹을 위한 연대 운동으로. 참여연대 사회복지위원회 대안복지패러다임 세미나 발제문.
성현정. 사내근로복지기금 운영실태와 개선방안. 서울벤처대학원대학교 융합산업학과 경영학과 석사학위 논문 (2017). Ⅰ
|
|
|
복지 정책에 관한 연구」 단국대학교 석사학위 논문, 2013.
양혜원, 『문화복지 정책의 사회·경제적 가치 추정과 정책방향』, 한국문화관광 연구원, 2012.
성현정(2017), “사내근로복지기금 운영실태와 개선방안”, 서울벤처대학원대학교.
지광
|
|
|
근로자 300인 이상 사업장
상시 여성근로 300인 미만 사업장
설치
대상
설치
보육수당지금
미설치
계
보육시설설치
보육수당지급
계
보육시설설치
단독
공동
단독
공동
계
186
73
56
4
13
113
136
120
15
1
참고문헌
노동부(2003.1), 사내근로복지기금제도
|
|
|
많은 기업이 사내근로복지기금을 운영하고 있다.
4) 개선방안2
위와 같은 측면을 고려하여 사내근로복지기금과의 연계방안으로 첫째, 사내근로복지기금과 법정 외 복리후생비를 통합하여 운영하는 것이 조세지원 측면에서 많은 이점이 있을
|
|
|
한, 나날이 증가하고 있는 근로자들의 복지욕구를 기업자체에서 해결하도록 권고하는 정책으로 사내근로복지기금제도를 각종세제혜택으로 지원하여, 1999년 현재 790개소가 기금을 조성하여 총 28,965억원의 기금이 조성되어 있으나, 100인 미만
|
|
|
사내근로복지기금제도의 경우, 비록 취지는 바람직하지만 실제로 이 제도를 도입할 수 있는 기업은 대기업에 국한한다는 것을 보아도 알 수 있다. 또한 이 사업의 주체가 정부 규모의 확대보다는 공공성을 지닌 민간기구가 적합하다고 할 때,
|
|
|
복지사업이 1천원 안팎으로 가장 낮고, 학비보조는 도소매업과 보건사회복지사업을 제외하면 대다수 산업이 2만원 안팎이다. 사내근로복지기금 출연금은 전기가스수도사업이 16만 7천원으로 예외적으로 높고, 다음으로는 운수창고통신업, 금
|
|
|
근로자는 학자금 혜택에서 소외되는 등 항목에 따라 근로자별 복지혜택 불균등 문제를 해소할 수 있게 된다.
정부는 17일 국무회의를 열어 내년부터 선택적 근로복지제도를 도입하는 등의 내용을 담은 `사내근로복지기금법\' 시행령 개정안을
|
|
메뉴펼치기
